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Chargé / Chargée de communication (H/F) 83 - ST TROPEZ
Offre n° 183VWBM
Chargé / Chargée de communication (H/F)
83 - ST TROPEZ - Localiser avec Mappy
Actualisé le 08 novembre 2024
La Ville de Saint-Tropez recrute un chargé de communication (H/F) pour rejoindre l'équipe au service communication. Intégré au pôle communication il/elle assurera: - la communication et la promotion de l'action municipale - la communication interne et externe de la commune et participera à la communication touristique de la collectivité Cet agent aura la charge de concevoir, de créer et de diffuser les supports de communication de la commune, de développer les outils dédiés ( site internet, réseaux sociaux, application mobile....) Vous serez en charge des missions suivantes : - Assurer la communication de l'action municipale, des manifestations, de la destination et des évènements - Proposer une stratégie de communication adaptée à chaque évènement (quel public cible, quel support, quelle échéance) - Travailler avec les services municipaux pour proposer divers supports de communication - Piloter, avec le graphiste, la sous-traitance et les relations avec les prestataires partenaires de la collectivité (imprimeurs, agences de communication, distributeurs...) : demande de devis, conclusion de marchés, suivi et vérification des commandes, vérifications des BAT - Participer à la réalisation du journal municipal : participer aux réunions de rédaction, suivi de l'avancement du magazine, interview, rédaction d'articles - Constituer des dossiers et communiqués de presse - Archiver les différents supports de communication diffusés - Gérer le site internet, les réseaux sociaux et l'application mobile : actualités, mise à jour, photos... - Assurer la rédaction et l'envoie des communiqués sur différents supports - Prendre en compte des échéances fixées par les différents partenaires - Gérer certains affichages physique et/ou dématérialisé - Participer aux réunions de préparation spécifiques, suivi et élaboration de compte-rendu Contraintes: - Grande disponibilité - Travail extérieur avec déplacements fréquents - Pics d'activité liés aux évènements Autonomie et responsabilité: - Travail sous l'autorité du responsable de la communication - Garant du respect des règles en matière de transparence , d'échange et de partage d'informations d'utilité publique et de l'image de la collectivité Poste à temps complet (37h + 12 jours de RTT). CDD de 6 mois renouvelables Avantages: - CNAS (offres de loisirs, sport, culture) - Complément indemnitaire annuel (CIA) versé en fin d'année - Prise en charge du stationnement ou de la navette maritime - Forfait mobilités durables - Tickets restaurant de 9 € par jour de travail, pris en charge à 60% par l'employeur - Participation à la mutuelle prévoyance à hauteur de 25 euros - Accès à des installations sportives de la ville pendant la pause méridienne
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 37H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Selon grille indiciaire de la FPT
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents - Communication Cette formation est indispensable
Compétences
- Connaissances des relations institutionnelles
- Appétence pour les actions et les outils innovants
- Bureautique: compétences Suite Office
- Connaissances du fonctionnement des collectivités
- Connaissances du secteur public local
- Esprit de synthèse
- Excellentes expression orale
- Excellentes qualités rédactionnelles
- Maîtrise de l'informatique
- Web : Compétences HTML/ CSS)
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Prendre des initiatives et être force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
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