Animateur / Animatrice de centre de loisrs pour enfants (H/F)

Animateur / Animatrice de centre de loisrs pour enfants (H/F) 13 - AIX EN PROVENCE

Offre n° 183VWRH
Animateur / Animatrice de centre de loisrs pour enfants (H/F)

13 - AIX EN PROVENCE - Localiser avec Mappy

Publié le 07 novembre 2024

PLUSIEURS POSTES A POURVOIR Nous recherchons un(e) animateur(trice) pour encadrer des enfants âgés de 3 à 11 ans, répartis en groupes, au sein de notre centre de loisirs les mercredis. Missions principales : Accueil des enfants : Accueillir avec bienveillance, créer un environnement sécurisant et agréable. Accompagnement : Encadrer les enfants tout au long de la journée en veillant à leur sécurité physique et morale. Animation d'activités : Organiser des activités adaptées (artistiques, sportives, culturelles, pédagogiques) en fonction de l'âge des enfants. Travail en binôme : Travailler en collaboration avec un autre animateur et participer aux réunions d'équipe. Profil recherché : Formation : BAFA ou en cours. Expérience : Une expérience auprès d'enfants est indispensable (gardes, encadrement en centre, etc.). Compétences : Sens des responsabilités, créativité, esprit d'équipe. Contrat : CDD CEE (Contrat d'Engagement Educatif)

Type de contrat
CDD - 12 Mois
Contrat travail
Durée du travail
temps partiel Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Restauration
  • 52 euros à 62 eur

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formation

  • CAP, BEP et équivalents - BAFA / BPJEPS

Compétences

  • Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirsCette compétence est indispensable
  • Expliquer et faire respecter les règles et procéduresCette compétence est indispensable
  • Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfantsCette compétence est indispensable
  • Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultésCette compétence est indispensable
  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de créativité, d'inventivité
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Prendre des initiatives et être force de proposition

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé non qualifié
  • Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Entreprise

CENTRE SOCIAL ET CULTUREL LA PROVENCE

20 à 49 salariés

Mme Frédérique DUMICHEL

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