L'Association des Œuvres Girondines de Protection de l'Enfance (AOGPE) recrute pour le Centre d'Accueil Raba Bègles: 1 CHEF DE SERVICE ÉDUCATIF (H/F) en Contrat à Durée Indéterminée à Temps Plein Poste à pourvoir à compter du 16 décembre 2024 Rejoignez l'AOGPE, association reconnue d'utilité publique, porteuse de valeurs humanistes profondes et garante d'une éthique professionnelle forte. L'AOGPE affiche de longue date une politique de gestion des ressources humaines en faveur de l'épanouissement professionnel des salariés et s'engage aujourd'hui dans une démarche RSE. Crée en 1946, le Centre d'Accueil Raba Bègles (CARB) est une Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) intervenant dans le secteur de le Protection de l'Enfance. Le CARB propose des modalités d'intervention diversifiées et complémentaires dans un cadre institutionnel stable et bienveillant permettant d'offrir des modes d'accueils et d'accompagnements les plus adaptés pour les jeunes et leur famille. Il y a 5 unités : - Internat (11 filles de 13 à 18 ans, Accueil Provisoire, Assistance Éducative) - Service des Accueils diversifiés (21 garçons et filles de 17 à 21 ans, Accueil Provisoire, Assistance Éducative, AP Jeune Majeur) - Service Modulé (11 jeunes de 13 à 18 ans) - Atelier Pédagogique - Service de Placement Éducatif à Domicile (20 jeunes de 3 à 18 ans) Vos missions Sous l'autorité de la Directrice d'Établissement, vous êtes chargé de mettre en œuvre du projet d'établissement et de service. Vous assurez des rencontres régulières avec les familles ainsi que le suivi des projets personnalisés concernant les jeunes. Vous encadrez l'équipe pluridisciplinaire. Vous assurez les astreintes en alternance avec la directrice. Enfin, vous assurez les relations avec les partenaires. Vos compétences & aptitudes Vous avez une formation initiale de travailleur social. Vous avez des connaissances du dispositif de Protection de l'Enfance. Le diplôme CAFERUIS serait apprécié. Vous avez de l'expérience d'encadrement. Vous êtes organisé et avez des qualités relationnelles. Vous maîtrisez l'outil informatique. Rémunération Selon expérience et ancienneté de la CCN du 15 mars 1966 (Cadre Classe 2 - Niveau II). Congés trimestriels. Participation à la mutuelle à hauteur de 52%. Prévoyance. Congés pour évènements familiaux ou maladie d'enfant. Les candidatures (lettre de motivation + C.V.) sont à adresser avant le 22/11/2024 à :