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Assistant administratif / Assistante administrative 34 - LE CRES
Offre n° 183VYMJ
Assistant administratif / Assistante administrative
34 - LE CRES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 07 novembre 2024
Nous recherchons un candidat pour un CDD pour un remplacement de congés maternité. Période : de début janvier 2025 à fin décembre 2026 (le mois de janvier sera certainement réduit à 14h par semaine le temps de la passation) Rythme : 4 jours par semaine (du lundi au jeudi) Horaires : 8h30 - 12h30 / 14h - 18h Salaire : à définir en fonction de l'expérience Missions principales : - Comptabilité : Transmettre au comptable les factures fournisseurs Pointer sur notre outil interne les factures payées par les clients - Secrétariat de direction/administratif : Répondre aux demandes diverses de la direction (exemple : réaliser des tableaux Excel, prendre des notes lors d'une réunion, ) Réception et répartition du courrier reçu et des boîtes mails Réception, traitement et répartition des appels au standard - RH : Pointer les notes de frais Faire le relais avec le Prévoyance et la responsable social pour les éventuels arrêts maladie - Mission sur le service technique : Enregistrement des appels techniques clients (commande de consommables / panne sur les imprimantes) sur la liste des interventions des techniciens Préparation des colis à envoyer aux clients Saisie des commandes, BL et factures fournisseurs Compétences humaines requises : Esprit d'équipe car ce poste est au centre de tous les services Aisance en communication orale et écrite Polyvalence car le poste nécessite de passer d'une tâche à l'autre avec souplesse Avantages : Tickets Restaurants
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Chèque repas
- selon expérience
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac ou équivalent secrétariat assistanat gestion PME PMI
Compétences
- Classer des documents
- Gestion administrative du courrier
- Mettre à jour un dossier, une base de données
- Planifier des rendez-vous
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de réactivité
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) d'autres machines et équipements de bureau
Entreprise
SA FMB
6 à 9 salariés
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