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ADJOINT(E) ADMINISTRATIF COMPTABILITE / RH / PAIE H/F 05 - VEYNES
Offre n° 183WBBF
ADJOINT(E) ADMINISTRATIF COMPTABILITE / RH / PAIE H/F
05 - VEYNES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 07 novembre 2024
PRESENTATION DE L'ETABLISSEMENT La Résidence Ouléta, située dans le charmant cadre de vie de Veynes (Hautes-Alpes - 05), à 25 minutes de Gap via une route facilement accessible, est un EHPAD récent et accueillant. Inaugurée en 2013, la résidence est conçue pour offrir un cadre de vie et de travail agréable. MISSIONS GENERALES DU POSTE Les missions de l'adjoint(e) RH/Paie et comptabilité s'exercent en étroite collaboration avec les professionnels de l'établissement et ses partenaires afin d'assurer la fiabilité des données qu'il/elle a en charge. ENVIRONNEMENT / CONNAISSANCES Organisation des administrations et des collectivités locales - FPT Environnement des EHPAD, de la santé, du Médico-social, Instruction Budgétaire et Comptable M22 - Procédure EPRD / ERRD Gestion des Ressources Humaines / PAIE / Statut - carrière des agents publics Recouvrement / Facturation / Procédure Aide sociale Connaître les partenaires tarificateurs : Trésor Public, ARS, Département, CCAS Domaines d'intervention des professionnels encadrés sur la partie RH/compta (2 agents) SAVOIR-FAIRE Elaborer des documents comptables prévisionnels ou de résultats Concevoir et gérer des tableaux de bord de suivi de l'activité / dépenses / recettes Emettre des titres de recettes et des mandats de dépenses Réaliser le circuit de la paie Se mettre à jour des nouveautés : techniques, informatiques, juridiques Répartir et planifier les activités en fonction des contraintes du service Maîtriser les outils bureautiques et les logiciels de gestion Participer à l'élaboration des protocoles / procédures dans son domaine SAVOIR-ETRE Sens des responsabilités Rigueur - Persévérance Organisation et gestion du temps Anticipation - Autonomie Qualités rédactionnelles Confidentialité Capacité d'adaptation - polyvalence Poste vacant fin janvier 2025 Recrutement par voie statutaire (fonctionnaire) ou contractuelle (CDD). Salaire à négocier en fonction du profil. Selon grille fonction publique territoriale (cadre B ou C). CTI. RIFSEEP. Tickets restaurant, participation mutuelle / prévoyance. Comité d'entreprise CNAS.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : selon grille et profil
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents comptabilité - RH Cette formation est indispensable
Compétences
- Codifier un mandat
- Codifier un titre
- Codifier une facture
- Effectuer le suivi des commandes, la facturation
- Logiciels comptables
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Entreprise
EHPAD RESIDENCE OULETA
50 à 99 salariés
Mme NADINE GATOUNES
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