DESCRIPTIF DU POSTE : Nous recherchons pour notre Unité d'exploitation tertiaire, un technicien de maintenance CVC qui sera rattaché au Manager Opérationnel du secteur santé, vous travaillerez en tout autonomie sur un important site hospitalier basé à Lyon (8ème). Vous effectuez la conduite , la maintenance et le dépannage selon l'organisation du périmètre sur les installations Climatisation - Ventilation - régulation - ELECTRICITE courant faible , centrales de traitement d'air, ventilo-convecteur, production de froid et chaud. Vous assurez le reporting de votre activité ainsi que la traçabilité liée aux opérations réalisées et vous proposez des travaux d'amélioration. Vous aurez également à réaliser des travaux de petit entretien sur les domaines d'intervention : - La plomberie de proximité, - L'électricité de proximité, Vous gérez toute l'activité multi technique et assurez le suivi des intervenants et la traçabilité des opérations réalisées dans les outils. Vous participez également à l'astreinte du pôle. Vous assurez votre sécurité et veillez à celle des personnes et des biens dans sa zone d'intervention. Vous proposez toute suggestion susceptible d'améliorer la performance, le fonctionnement, le service au client, et la sécurité. PROFIL : De formation technique Génie thermique, CVC ou électrotechnique , vous justifiez d'une première expérience en maintenance d'équipements énergétiques. Rigueur, curiosité technique, autonomie et aisance relationnelle, sont autant d'atouts qui vous permettront de réussir sur cette fonction. La relation client étant importante et quotidienne, vous avez une aisance dans la communication et un bon relationnel. En intégrant Dalkia, vous rejoignez un collectif de femmes et d'hommes passionnément engagés dans la mise en œuvre des énergies de demain : Un travail utile, qui a du sens et qui valorise vos compétences. L'employabilité des parcours professionnels pour évoluer, des possibilités d'apprendre et de progresser. Vous bénéficierez sur ce poste des avantages suivants : Rémunération attractive : salaire fixe annuel + éléments variables Statut d'un grand groupe : Intéressement + Participation + Mutuelle/Prévoyance + Comité d'Entreprise.