Activité principale: l'activité s'effectuera principalement au sein de la structure, cependant le/la conseiller/ conseillère pourra être amené/e à se déplacer (dans une entreprise, chez un partenaire...) dans une zone géographique déterminée. Le / la CIP conseillera et proposera des actions d'accompagnement professionnel afin de favoriser l'emploi et l'insertion de personnes en contrat CDDI. Missions principales: - Participer aux entretiens d'embauche adu public en parcours d'insertion. - Recevoir le public en entretien individuel - Etablir un diagnostic individuel sur la situation du public reç - Informer et aider l'orientation du public - Accompagner l'élaboration du parcours d'insertion - Coopérer avec des partenaires extérieurs. - Assurer une veille sur l'activité d'insertion - Assurer un suivi administratif - Etablir le bilan de fin de contrat, le bilan annuel de l'action d'insertion - Participer au compte rendu du dialogue de gestion... Profil attendu: - Capacité d'analyse - Méthode d'élaboration de projet professionnel - Technique de conduite d'entretien - Capacité à activier ou réactiver les motivations des personnes - Aisance relationnelle et capacité à s'exprimer clairement - Sens de l'écoute, du dialogue et de la médiation - Connaissance du public en insertion - Autonomie dans l'accomplissement de ses missions - Esprit d'équipe - Adaptabilité Le / la CIP travaillera sous la responsabilité du Président de l'association et collaborera avec la coordinatrice et les encadrants techniques.