Le Geiq Avenir Handicap est un Groupement d'Employeurs pour l'insertion et la Qualification qui recrute et met à disposition de ses entreprises adhérentes, des salariés en contrat d'alternance. Nous favorisons l'insertion des personnes ayant une reconnaissance en qualité de travailleur handicapé, notre adhérent recherche un assistant technicien de maintenance H_F en contrat d'alternance de 12 mois à 24 mois sur Meung-sur-Loire. Description de l'entreprise de mise à disposition : L'entreprise est spécialisée dans les prestations logistiques sur-mesure. Elle accompagne les clients dans leurs projets avec notamment des expertises développées par métier et un panel de services. Missions principales du poste : Electricité : - Veiller au bon fonctionnement de l'éclairage du bâtiment - Mettre en place des chemins d'accès pour les postes de travail - Mettre en route les centrales de climatisation - Dépanner des convecteurs électriques - Réparer et changer les batteries des équipements - Veiller à l'alimentation et déplacements des badgeuses - Effectuer la remise en état des équipements alarmes et vidéo. Serrurerie : - Remplacer des lisses et sabots endommagés - Poser et remplacer des bastaings de protection - Monter et démonter des étagères - Installer et déplacer de lignes de production - Réparer des huisseries et changer de serrures - Réparer des écluses - Effectuer la pose de barrières. Plomberie : - Assurer la Maintenance des sanitaires et réparer des fuites. Mécanique et divers : - Poser des panneaux liés à l'affichage - Effectuer la Manutention des mobiliers de bureaux - Assurer la Maintenance des scotcheuses, des machines à calages papier et air - Veiller à la Maintenance des transpalettes manuels - Monter des postes de travail - Dépanner ou réparer des portes de quai - Gérer des travaux de peinture et maçonnerie - Réparer des grillages intérieurs et extérieurs - Assurer les déplacements pour des achats de fournitures. Administratif : - Renseigner la nature de l'intervention, le temps passé et les pièces utilisées dans la GMAO. Sécurité : - Veiller au respect des mesures préventives visant à améliorer la sécurité du travail - Adopter en toutes circonstances, une attitude évitant les risques d'accidents pour les autres et pour lui-même - Informer ses responsables dès la constatation d'une situation dangereuse ou d'un matériel non-conforme - Respecter scrupuleusement les prescriptions du règlement intérieur, ainsi que les consignes de sécurité. Contraintes liées au poste : - Station debout prolongée - Port de charges lourdes - Travail dans des positions inconfortables - Exposition à des environnements bruyants, poussiéreux ou à risque Profil recherché : Une première expérience sur un poste similaire ou en BTP est appréciée. Date de contrat, temps de travail : Alternance de 12 à 24 mois sur 35h/semaine. Rémunération et avantages : SMIC selon âge du profil. Pour ce recrutement À compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs(euses) handicapés(ées) et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L.5212-2 du code du travail ".