MISSIONS - Réaliser les travaux d'entretien courants des voiries de la commune en fonction des spécificités : voies routières, trottoirs, avaloirs, chemins, . - Opérer des choix techniques adaptés dans le cadre d'une gestion raisonnée, en lien avec son responsable. - Organiser son chantier dans le respect des règles pour sa sécurité, celle des autres agents et des usagers. - Garantir le respect des délais et des coûts des travaux. - Détecter et signaler les dysfonctionnements et dégradations constatés sur les sites. - Réfléchir avec son responsable à la mise en œuvre des processus de travail écoresponsables utilisant des matériaux écologiques. - Réfléchir et proposer des travaux d'amélioration en concertation avec les autres agents du service et le responsable du CTM. CONTRAINTES - Environ 5 astreintes techniques par an (semaine et week-end) en dehors des heures de travail. - Aide au déneigement et autres évènements exceptionnels (tempêtes, intempéries). - Travail sur le terrain à proximité de la circulation routière. - Exposition au bruit. - Position accroupie ou agenouillée ; travail bras au-dessus du cœur. PROFIL SOUHAITE - Connaissance nécessaire et obligatoire du vocabulaire et des techniques liées à la voirie. - Savoir réaliser des travaux liés à l'aménagement des espaces publics (maçonnerie, tranchées, réseaux, pavés, enrobés, ...). - Connaitre les techniques du génie civil. - Connaissances en plomberie serait un réel atout : fontaine à eau, circuit de l'eau,compteur, chauffage. - Force de proposition auprès des responsables hiérarchiques. - Savoir suivre une démarche qualité en lien avec son responsable. - Savoir appliquer les consignes de sécurité. - Porter un diagnostic sur les demandes d'interventions et travaux. - Être garant de l'image du service public (bonne attitude, comportement adapté et tenue vestimentaire correcte). - Adaptabilité. - Avoir le sens du travail en équipe. - Permis VL obligatoire. - Serait un plus : permis PL + Tractopelle + minipelle. - Diplôme ou formation technique en rapport avec les métiers du Génie Civil. - Habilitation électrique souhaitée (astreinte). - Formation AIPR, Autorisation d'Intervention à Proximité des Réseaux. CONDITIONS DE RECRUTEMENT/ RÉMUNÉRATION Semaine sur 4.5 jours : lundi au jeudi 7h30-12h et 13h00-16h30 ; vendredi 7h30-12h. - Poste ouvert aux titulaires de catégorie C (cadre d'emploi des adjoints techniques), aux contractuels - Rémunération statutaire + régime indemnitaire (IFSE de 220 € bruts mensuels et CIA selon les règles d'attribution de la collectivité + prime de fin d'année de 1181.58 € bruts annuels) - Participation employeur mutuelle et prévoyance - Adhésion possible au COS 38 et à l'Association des Personnels du Pays Voironnais - Prise de fonction janvier 2025 Candidature (CV et lettre de motivation) à adresser jusqu'au 8 décembre 2024 à contact@ville tullins.fr ou par voie postale à : Monsieur le Maire Hôtel de ville Clos des Chartreux - CS 20058 38347 TULLINS CEDEX