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Coordinateur pilote Convention territoriale globale CTG (H/F) 06 - MENTON
Offre n° 183WNCK
Coordinateur pilote Convention territoriale globale CTG (H/F)
06 - MENTON - Localiser avec Mappy
Actualisé le 08 novembre 2024
En votre qualité de coordinateur pilote, vous coordonnerez et effectuerez le suivi de la Convention territoriale globale (CTG) sur l'ensemble de l'intercommunalité. Vous assurerez également l'information sur les droits et procédures au sein du service Maison de la Justice et du droit. Missions : Les missions de ce poste porteront à terme à 100% CTG telle que décrite ci-après. Cependant, dans un premier temps, sur une période d'environ 6 mois, les missions seront les suivantes : CTG 50% : - Mettre en œuvre la convention territoriale globale en liaison avec les chargés de coopération et animer les réseaux. - Développer un réseau de partenaires et renforcer le maillage territorial - Identifier les tendances et facteurs d'évolution, repère les leviers d'intervention possibles de la collectivité - Favoriser l'émergence d'actions répondant aux besoins spécifiques de chaque territoire - Organiser et animer des comités de pilotage, des groupes techniques, des commissions thématiques et territoriales - Concevoir et mettre en œuvre des indicateurs de suivi et des bases de données partagées. Maison de la Justice et du Droit 50% : - Assurer une présence judiciaire gratuite de proximité. - Répondre aux besoins d'information juridique des usagers. - Organiser les interventions des nombreux intervenants. Profil - Maîtrise du cadre réglementaire des politiques publiques, des dispositifs d'appui (financier, ingénierie de conseil et d'étude) aux projets et des cadres juridique, réglementaire, financier et administratif du conventionnement et de la contractualisation des politiques publiques - Formation juridique (procédures amiables et contentieuses), - Maîtrise des outils informatiques (Pack Office), - Respect de la confidentialité des informations Recrutement dans le cadre d'emplois des Attachés territoriaux ou ingénieurs territoriaux - contractuel ou statutaire Rémunération indiciaire + régime indemnitaire (RIFSEEP : IFSE mensuelle + CIA) + Tickets Restaurants Durée hebdomadaire : 38 heures + 18 jours de RTT Remboursement des abonnements de travail à hauteur de 75% - Prime annuelle de 550 € bruts par an en lien avec l'évaluation professionnelle - Participation annuelle de l'employeur à la mutuelle
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 38H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Rémunération indiciaire
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents Cette formation est indispensable
Compétences
- Apporter un appui à des partenaires institutionnels
- Définir ou promouvoir une stratégie de développement local
- Méthode d'analyse de besoins (poste, formation, projet, /...)
- Outils de gestion de projet
- Politiques publiques
- Stratégies de communication externe
- Élaborer une stratégie de développement d'activité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
COMMUNAUTE AGGLO RIVIERA FRANCAISE
20 à 49 salariés
Mme ANAIS LONGERSTAY
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