Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service (H/F) 92 - BOIS COLOMBES
Offre n° 183WNGP
Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service (H/F)
92 - BOIS COLOMBES - Localiser avec Mappy
Publié le 08 novembre 2024
Supermarché de Grande Distribution LIDL recherchent 20 équipiers polyvalents H/F pour une ouverture de magasin sur Bois-Colombes. Une formation préalable à l'embauche (POEI) de 6 semaines sera dispensée sur le magasin d'Herblay. Date de début de formation le lundi 16 Décembre. L'équipier polyvalent H/F devra effectuer les tâches courantes liées à l'activité du supermarché (mise en rayon, caisse, cuisson du pain etc.) sera responsable de la mise en place de notre concept commercial et ce de manière autonome en respectant les règles de simplicité et d'efficience et les consignes du Responsable/ Directeur Supermarché et de son Adjoint Manager. En accord avec son supérieur hiérarchique, le titulaire du poste aura principalement la responsabilité des missions décrites ci-dessous : Caisse : - Respect de la procédure Argent - Est responsable de son fond de caisse - Enregistre les ventes de marchandises et encaisse le règlement - Se réfère aux personnes compétentes en cas de retours, réclamations etc. 5 piliers de la vente (Propreté / Produits Disponibles et Frais / Personnel Aimable / Principe 1+2 / Priorité et Efficacité) : - Est aimable, avec les clients, les collègues et les responsables hiérarchiques - S'assure de la propreté du supermarché à l'intérieur comme à l'extérieur Met en avant les produits et les marchandises - Veille au respect du merchandising produit, de la propreté et du rangement en zone de caisse - Suit les consignes de contrôle fraîcheur et de facturation - Réaction autonome en cas de constatations d'une rupture - Respect des règles d'attentes en caisse (1 + 2 - lorsqu'un 3ème client attend en caisse, appeler pour qu'une autre caisse soit ouverte) Rangements des marchandises en rayon : - Mise en rayon - Respect des règles de présentation des produits sur l'ensemble de la gamme - Conformité avec les règles d'agencement des articles - Préparation, cuisson, et rangement du pain Procédures, lois, normes : - Mise en place des mesures pour assurer les inventaires, et participation active aux inventaires - Utilisation économe des consommables du supermarché, des fournitures de bureau, de l'eau et de l'électricité - Enregistrement correct de ses temps de travail et des temps de pause. Cette embauche en CDI sera précédée par une Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuel ( formation prise en charge par pôle emploi, vous délivrant une certification Employé Polyvalent de Libre-Service) Cette formation aura lieu sur le magasin d'Herblay. Pour postuler à cette offre et pouvoir suivre la formation, vous devez obligatoirement être inscrit à Pôle Emploi. IMPORTANT : être disponible sur une plage de 5 h à 21 heures, du lundi au dimanche matin.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail le week-end
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1802.00 Euros sur 13 mois
Profil souhaité
Expérience
- 3 Mois - en distribution ou en restaurationCette expérience est indispensable
Compétences
- Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
- Organiser, aménager un espace de vente
- Réaliser l'étiquetage de produits
- Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Supermarchés
Entreprise
LIDL
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