Surveillant / Surveillante de nuit (H/F)

Surveillant / Surveillante de nuit (H/F) 06 - ANTIBES

Offre n° 183WPQP
Surveillant / Surveillante de nuit (H/F)

06 - ANTIBES - Localiser avec Mappy

Actualisé le 12 novembre 2024

L'Association ALFAMIF recrute pour ses centres d'hébergement un surveillant de nuit (H/F) dont les activités principales seront : - Assurer la sécurité des personnes et des biens à la Maison de Jouan et au Mas St VINCENT - Exécuter des passages réguliers, systématiques, pour garantir la sécurité et le bien-être des personnes en alternance sur les deux structures - Vérifier et contrôler les organes de sécurité lors des passages réguliers et systématiques, en fonction des consignes et des règles applicables sur le lieu de travail - Mettre en œuvre les protocoles de mise en sécurité et des procédures d'alerte - Apporter les premiers secours lors des situations d'urgence - Participer à la qualité de la prise en charge des personnes accueillies - Prendre en compte les informations relayées par l'équipe de jour afin d'adapter son intervention - Réaliser des interventions en fonction des besoins et des attentes des personnes accueillies en respectant leur intimité - Mettre en place un cadre bienveillant - Assurer le relais avec l'équipe de jour en renseignant les outils internes de communication à la fin de chaque nuit effectuée. Spécificité du poste : - Travail de nuit - Travail isolé - Autonomie Déplacement entre les structures Pour candidater merci d'envoyer un CV et une lettre de motivation.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H Travail de nuit
Salaire
  • Salaire brut : CNN CHRS + indem. Métiers du social
Déplacements
Déplacements : Quotidiens Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

  • 2 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

  • CAP, BEP et équivalents - Certification surveillant de nuit Cette formation est indispensable

Compétences

  • Capacité à travailler en équipeCette compétence est indispensable
  • Communiquer et affirmer les choix institutionnelsCette compétence est indispensable
  • Connaissance des besoins des femmes victimesCette compétence est indispensable
  • Contrôler l'accès et la circulation des personnesCette compétence est indispensable
  • Créer un contexte favorisant la quiétude des lieuxCette compétence est indispensable
  • Détecter les comportements suspectsCette compétence est indispensable
  • EmpathieCette compétence est indispensable
  • Expliquer et faire respecter les règles et procéduresCette compétence est indispensable
  • Gérer une situation conflictuelleCette compétence est indispensable
  • Pouvoir se situer dans une activité de proximité Cette compétence est indispensable
  • Protection des biensCette compétence est indispensable
  • Protection des personnesCette compétence est indispensable
  • Relayer de l'informationCette compétence est indispensable
  • Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsableCette compétence est indispensable
  • Renseigner les supports de contrôle et de constatCette compétence est indispensable
  • Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clientsCette compétence est indispensable
  • Savoir aller à la rencontre de l’autre Cette compétence est indispensable
  • Écoute activeCette compétence est indispensable

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Gérer son stress
  • Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités
  • Être à l'écoute, faire preuve d'empathie

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé non qualifié
  • Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Entreprise

ALFAMIF

10 à 19 salariés

Mme Ingrid COMBES

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