En quête de votre prochain défi professionnel ? LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'expert(e)s, cadres et dirigeant(e)s, recherche pour accompagner la croissance d'un Groupe International de Retail, situé dans Paris : Un/Une HRBP h/f Ce poste est à pourvoir en CDI. L'anglais est impératif à l'oral comme à l'écrit (niveau B2). Vous êtes rattaché(e) à la Responsable RH et vos missions principales sont les suivantes : - Accompagner et conseiller les équipes opérationnelles en magasins et les équipes du siège dont vous avez la charge, dans la gestion courante des ressources humaines - S'assurer de la bonne application de l'ensemble des politiques et outils RH par le biais d'audits RH et de visites régulières des magasins de votre zone. Communiquer les informations et prodiguer les formations nécessaires - Participer à la définition de l'organisation des magasins dont vous avez la charge, établir les besoins en recrutement des magasins et participer à l'établissement d'un calendrier de recrutement précis - Identifier les besoins en matière de formation et participer au suivi du plan de formation - Coordonner les processus d'évaluation et de promotion - Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre de stratégies qui maximiseront l'engagement et la motivation des salariés - Être le principal point de contact pour les problèmes complexes de relations avec les employés - Traiter les cas disciplinaires, en collaboration avec les départements et partenaires adéquats - Assurer des relations harmonieuses avec les représentants du personnel et les institutions externes (Inspection du travail, Médecin du travail, etc.) - Contribuer à la gestion et à l'exactitude des données dans le SIRH Profil recherché : Vous avez une formation Bac+5 minimum en ressources humaines ou en gestion des entreprises. Vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum à un poste similaire, idéalement dans le retail. Vous avez déjà travaillé dans un environnement international. L'anglais est indispensable pour ce poste. Vous avez une bonne capacité d'écoute et de communication, pour établir des relations de confiance, à tous les niveaux de l'entreprise. Vous savez vous rendre disponible pour répondre aux demandes des managers et des salariés. Vous avez un grand sens de l'organisation, vous êtes flexible, résilient(e). Vous êtes partant(e) pour des déplacements, dans nos magasins situés en France. Une bonne maîtrise du pack office est requise. Vous êtes à l'aise avec les systèmes d'information RH. Ce poste vous intéresse ? Alors n'hésitez pas.postulez ! Pour faire la différence : www.lhh.com