Missions Sous l'autorité de la direction générale de l'EMAP, du directeur de l'EFTS, du coordonnateur pédagogique, il/elle devra : Enseigner, animer des travaux en groupes, travaux dirigés, travaux pratiques Faire le suivi pédagogique collectif et individuel Participer à l'évaluation des connaissances et des compétences des étudiants Participer à la guidance des travaux de fin d'étude Participer à l'évaluation des actions de formation (bilans qualitatifs et quantitatifs) Contribuer à la démarche qualité Contribuer à la traçabilité de l'activité Compétences attendues Méthodologie de projet, Rigueur, organisation, méthode, prise d'initiatives, Disponibilité, sens de l'écoute, de la concertation et de la communication, Maitrise des outils informatiques (Excel, Word, Powerpoint..). Profil Poste accessible aux personnes titulaires d'un DE en travail social Expérience souhaitée dans le secteur de l'intervention sociale d'au moins 3 ans. Expérience souhaitée dans le secteur de la formation professionnelle et dans l'accompagnement de groupes Conditions Poste CDD 12 mois à Temps plein à pourvoir immédiatement Lieu : EMAP (Saint Pierre) Déplacements à prévoir (Permis de conduire VL exigé) Ce recrutement se fait dans les conditions de convention collective 51, indice 505 Adresser lettre de motivation et CV par mail à candidature@emap.re avant le 18/11/2024