RESPONSABLE D'AGENCE PROTECTION INCENDIE (H/F) 13 - Vitrolles
Offre n° 183WTGF
RESPONSABLE D'AGENCE PROTECTION INCENDIE (H/F)
13 - Vitrolles - Localiser avec Mappy
Actualisé le 14 novembre 2024
Les missions du poste Filiale à taille humaine dans un groupe national, leader sur le marché français, nous accompagnons nos clients depuis plus de 30 ans dans la gestion des risques contre le feu. Notre métier : la maintenance du matériel de sécurité incendie (extincteurs, RIA, blocs de secours, désenfumage, colonnes sèches...) pour une clientèle de professionnels aux domaines variés (Etablissements Recevant du Public, industries, commerces...). Afin de compléter notre équipe, nous recherchons un(e) Responsable d'Agence (H/F) pour notre agence de VITROLLES (13). Sous la responsabilité du Président Directeur Général, vous êtes le garant d'une bonne coordination des équipes et du respect des règles interne à l'entreprise. Vous êtes l'interlocuteur privilégié de nos clients, vous veillez a la satisfaction de ces derniers par la qualité de nos prestations. Vous pilotez l'ensemble de l'activité opérationnelle et le développement de l'agence sur l'ensemble de votre périmètre géographique. Vous justifiez d'une expérience similaire réussie Vous êtes un(e) professionnel(le) de terrain et êtes doté(e) d'un sens relationnel certain. Véritable leadership, vous aimez et savez fédérer les équipes afin de les accompagner à la réalisation des objectifs fixés, ce poste est idéal pour vous ! Vos principales missions sont les suivantes : - Commerce : Prospection, suivi de la clientèle de PME/PMI, industries, ERP, HLM existante, sur le département des Bouches-du-Rhône (13) et départements limitrophes (déplacements nationaux occasionnels), élaboration de devis, accompagnement et conseil des clients dans les démarches liées à la sécurité incendie (extincteurs, RIA, désenfumage...). - Encadrement : Supervision et animation de l'équipe de techniciens en collaboration avec le Responsable Technique et du/des technico-commercial/aux. - Gestion : gestion administrative et financière de l'agence (reporting, suivi des facturations et des impayés...)
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2600.0 Euros à 3000.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Véhicule
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone régionale
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Formations
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Cette formation est indispensable
- Bac+5 et plus ou équivalents
Compétences
- Analyser, exploiter, structurer des donnéesCette compétence est indispensable
- Assurer les relations avec les différentes instances du personnelCette compétence est indispensable
- Communiquer sur les résultats, évolutions et enjeux de l'activité à des partenairesCette compétence est indispensable
- Connaissance des règlementations en vigueur Cette compétence est indispensable
- Définir la politique et les orientations générales d'une organisationCette compétence est indispensable
- Développer et gérer des relations interpersonnellesCette compétence est indispensable
- Mener une recherche et une veille d'informationCette compétence est indispensable
- Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnellesCette compétence est indispensable
- Mettre en oeuvre des actions de communication interneCette compétence est indispensable
- NégociationCette compétence est indispensable
- Piloter une activitéCette compétence est indispensable
- Relayer de l'informationCette compétence est indispensable
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activitéCette compétence est indispensable
- Techniques commercialesCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de leadership
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de fournitures et équipements industriels divers
Entreprise
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