Vos missions Le/la Gestionnaire de paie est le premier contact opérationnel auprès du personnel travaillant pour le groupe. Elle/il a la charge de la gestion de la paie dans sa totalité. Le/la Gestionnaire de paie a notamment pour mission : Administration du personnel : - Assure le traitement administratif des entrées du personnel (Collecte les pièces du salariés, DPAE, contrats, demande de visite médicale d'embauche, création fiche salarié sur SILAE et HOROQUARTZ logiciel de pointage), - Assure le relai vers les services administratifs et qualité des nouveaux arrivants, - Assure l'intégration administrative du salarié (prise de connaissance du règlement intérieur, mutuelle), - Assure le traitement administratif des sorties du personnel (information au service informatique pour clôture des dossiers, établissement et transmission du solde de tout compte, .), - Tient à jour les dossiers du personnel sur serveur, - Vérifie la mise en conformité avec la règlementation suivant la Convention Collective et les contrats de travail, - Réalise les tableaux de bord concernant la gestion et le suivi des salaires, - Informe les managers sur la règlementation, assure une veille sociale et RH, - Peut intervenir sur des projets RH généralistes, Gestion de la paie : - Collecte et saisit des éléments variables, - Elabore et contrôle la paie, - Gère les déclarations obligatoires (DSN, DPAE, DAT, .) et le traitement des charges sociales et assure le relai au service comptabilité, - Contrôle et saisit les absences et congés, - Récupère les informations liées aux accessoires de salaire et en assure le traitement, - Traite les saisies sur salaires, - Transmet les éléments au cabinet d'expertise si nécessaire, - Etablit et transmet les DSN, - Fait le suivi des longues maladies (demande de visite médicale, ajustement en paie). Votre profil Bac + 2 en gestion de la paie et une expérience de 2 à 5 ans minimum sur des fonctions similaires. Une expérience significative au sein d'un cabinet comptable serait un plus. Votre contrat CDD de remplacement 7 mois (poste à pourvoir à partir de Février 2025) 35h/semaine Salaire selon profil Nous vous offrons l'opportunité d'intégrer une société à taille humaine à la notoriété reconnue ». Vous souhaitez connaitre nos petits plus. N'hésitez pas à nous transmettre votre CV.