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Référent Technique Micro-crèche (H/F) 16 - FLEAC
Offre n° 183WXJW
Référent Technique Micro-crèche (H/F)
16 - FLEAC - Localiser avec Mappy
Actualisé le 12 novembre 2024
Nous recrutons un(e) Référent(e) technique, pour un poste en CDI, temps plein (statut cadre), pour travailler au sein d'une micro crèche de 10 berceaux, situé à Fléac L'établissement est ouvert du lundi au vendredi, aux horaires suivant : 07h00 18h45 Ce poste est à pourvoir rapidement et selon disponibilité des candidats. Responsable d'une micro crèche, vous en organiserez le fonctionnement général en veillant à : Accompagner et garantir la mise en œuvre des projets éducatifs et pédagogiques ; Assurer la gestion administrative et financière des structures Encadrer et manager une équipe pluridisciplinaire Suivre et évaluer les projets, participer à leur réajustement, sous la responsabilité du Coordinateur Régional; Garantir une bonne image des structures et valoriser la prestation d'accueil auprès des familles ; Garantir l'accompagnement individualisé de l'enfant en étant personne ressource auprès des professionnels et en respectant les consignes de sécurité et d'hygiène ; Procéder à l'inscription, à l'information et à l'accueil des familles dans le respect des objectifs de la société Léa et Léo et du secret professionnel; Suivre et gérer l'élaboration des contrats des familles, la facturation, les stocks et les budgets ; Optimiser le planning de l'équipe en fonction du taux d'occupation des établissements et organiser le travail ; S'inscrire dans une coopération active avec les services du Siège et les autres structures. Compétences techniques : Management et gestion des ressources humaines ; Connaître le cadre législatif des Etablissements d'Accueil du Jeune Enfant ; Connaissances de la psychologie de l'enfant : son développement physique, affectif et cognitif Maîtrise de l'outil informatique. Compétences relationnelles : Savoir répondre aux besoins des enfants, des parents et de l'équipe Valoriser les compétences professionnelles; Savoir impulser une dynamique d'équipe, valoriser et cadrer Savoir garder de la distance, rester professionnelle Diplôme exigé pour postuler : Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants ou diplôme d'état d'infirmier ou diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture avec 2 ans d'expérience minimum en EAJE Poste ouvert aux personnes en situation de handicap Rémunération: entre 2250 et 2400€ brut mensuel Statut : Cadre au forfait 218 jours- environ 9 jours de RTT par an
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2250.0 Euros à 2400.0 Euros sur 12.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s) - en EAJECette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents éducateur jeune enfant Cette formation est indispensable
Compétence
- Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des sociétés holding
Entreprise
LEA ET LEO GROUPE
20 à 49 salariés
Mme Nora Blaskevic
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