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Responsable ACM 3-6 ans (H/F) 59 - ROUBAIX
Offre n° 183WZGJ
Responsable ACM 3-6 ans (H/F)
59 - ROUBAIX - Localiser avec Mappy
Actualisé le 08 novembre 2024
L'association ICIELA recherche un Responsable ACM 3-6 ans F/H Finalité de l'emploi : Le.la Responsable ACM permet aux jeunes de différentes classes d'âge (de 3 à 6 ans) de pratiquer des activités sportives et culturelles variées tout en évoluant en collectivité. Il.elle combine tâches administratives (suivi du budget, inscriptions/planning, facturations etc.) programmation et réflexion sur les activités (culturelles, sportives et/ou de loisirs), prise en charge des enfants sur les temps d'accueil ainsi que les relations avec les partenaires locaux. Vos missions : - Planification et organisation d'activités Rédiger le projet pédagogique et mettre en œuvre les activités choisies Etablir la programmation des activités Organiser l'accueil de loisir en répondant aux besoins d'aménagement de locaux et d'espaces d'activité - Encadrement et animation des équipes Encadrer et gérer au quotidien le personnel d'animation et les intervenants extérieurs Accompagner les animateurs et les stagiaires dans leurs activités Identifier les besoins RH et participer au recrutement et au remplacement des animateurs Elaborer les emplois du temps de l'équipe Préparer et animer les réunions d'équipe Développer les partenariats avec les différents intervenants du territoire - Animation de groupe d'enfants et communication aux familles Encadrer, accompagner et maintenir la dynamique des groupes d'enfants lors des activités Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants accueillis sur les temps périscolaires Être garant du respect des différentes normes (d'encadrement, de la sécurité, d'hygiène.) et règlements (Intérieur, charte, code l'action sociale.) Sensibiliser le public accueilli aux règles d'hygiène et de sécurité mais aussi de la vie en collectivité Assurer le suivi des enfants et les relations avec les familles - Gestion administrative Etablir et communiquer les plannings et semainiers de l'équipe au Coordinateur Enfance Jeunesse ainsi que tous les documents administratifs nécessaires. Assurer le suivi budgétaire des activités, négocier les prix et réserver les prestations. Veiller au bon fonctionnement et à l'état du matériel et des locaux, en remonter les dysfonctionnements au Coordinateur. Transmettre les tableaux de présence des heures réalisées, bilans, données qualitatives et quantitatives. Rendre compte des dépenses et du budget Profil recherché : Titulaire du BPJEPS spécialité Loisirs Tous Publics (LTP) avec une solide expérience en animation ; une expérience dans la direction d'un centre de loisirs (2 ans minimum) serait un plus. Vous avez une connaissance en matière de règles d'hygiène et de sécurité relatives au secteur, ainsi que la réglementation DDCS. Vous maîtrisez la méthodologie de construction d'activités pédagogiques et vous connaissez également les besoins fondamentaux des enfants. Manager de proximité, vous avez un excellent sens du relationnel et le goût du travail en équipe. Votre organisation, votre rigueur mais aussi votre bienveillance vous permettra de réussir dans cette mission. Sensible au milieu associatif, vous serez attentif à la qualité d'accueil. Conditions de travail : Type de contrat : CDI Volume horaire : 21 heures hebdomadaires Travail pendant les vacances scolaires, mercredis et les temps de préparation. Rémunération : selon grille de la Convention Collective ALISFA
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Sur labase des dispositions légales
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Habilitation BAFA
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
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