Notre client est une entreprise de services numériques (ESN) à taille humaine, agile et dynamique. Notre client possède les avantages d'une structure à taille humaine en bénéficiant de la stabilité d'un groupe important. Description du poste Rattaché au responsable de l'agence de Nantes, vos missions sont les suivantes : * Définition d'une stratégie commerciale / comptes à cibler en lien avec le responsable d'agence * Développement commercial de vos comptes via téléphone, email, visites clients. Vous bénéficierez d'outils performants afin de booster votre efficacité commerciale : LinkedIn Sales Navigator, Kaspr, CRM et systèmes d'information interne adaptés à notre business model. * Présentation des conditions commerciales, négociation jusqu'à la signature auprès des clients. * Identification des besoins de recrutement d'indépendants auprès des opérationnels, gestion de la recherche, présentation des candidats aux clients, entretiens avec les candidats, signature et closing. * Suivi des missions en cours. Rémunération 32K€ bruts de fixe + 15K€ bruts à 100% de l'objectif / variable déplafonné Composition du salaire : Fixe + prime annuelle + primes signatures + primes challenge Profil recherché * A minima diplômé d'un Bac +5 * Excellente expression orale et écrite * L'envie d'exploiter votre potentiel. Vous voulez réussir et avez envie d'apprendre. Attention ce poste n'est pas fait pour vous si : * Vous êtes impatient. Pour réussir sur ce poste, il faut du temps. * Vous ne savez pas gérer la frustration. Il y a des hauts et des bas, souvent plusieurs fois dans une journée. Les plus du poste: * Une formation de qualité : * Rejoindre un groupe en plein développement avec des perspectives d'évolution. * Une rémunération variable motivante et atteignable * Avantages : RTT : 12 jours Télétravail : 1 jour par semaine Plan d'intéressement Titres restaurants :- 10€ /jour travaillé Mutuelle & prévoyance prémium Evènements & Moments de convivialité : team building, afterworks, projets solidaires, sport & bien être Forfait Mobilité Durable : 700€ par an Aide à la crèche : 1000 € par an Chèque emploie Service Universel : participation employeur à hauteur de 60%, soit de 360 € par an pour l'acquisition de 600€ de titres CESU.