Direction du personnel de la Capitainerie : * Organisation / distribuer les tâches, en contrôler la bonne exécution * Gestion / planning de congés et récupérations des salariés ( 4 personnes) Expérience impérative en management/ gestion d'équipe Surveillance du respect du règlement de copropriété pour les plaisanciers et les copropriétaires Vérification hebdomadaire de l'état des installations portuaires et maintien du bon état de leur fonctionnement avec contrôle des bateaux et prise de contact avec les plaisanciers notamment pointage, assurance, amarrage, état général, etc.. conformément au règlement de la copropriété. Exécution des tâches administratives : courriers, classement, archivage, etc... Tenue des fichiers bateaux. Etablissement des rapports d'activités adressés au syndic. Tenue des registres des bips et badges des parkings et d'une main courante des événements journaliers du PORT. Prévisions et recensement des travaux à effectuer par le personnel du PORT et par les entreprises. Suivi des travaux réalisés par le personnel et les entreprises. Vérification quantitative des factures fournisseurs. Approvisionnement en matériel de la capitainerie. Surveillance des accès terrestres et maritimes du PORT. Participation aux réunions du conseil syndical. Transmission au syndic de toutes informations relatives à la gestion de la copropriété. D'une manière générale, assurer toutes les tâches nécessaires à l'esthétique et à la propreté de l'ensemble portuaire ainsi qu'à son fonctionnement. Ces fonctions (liste non exhaustive) pourront nécessiter des adaptations liées aux évolutions économiques, commerciales et techniques du PORT.