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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée (H/F) 34 - Montpellier
Offre n° 183XFXR
Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée (H/F)
34 - Montpellier - Localiser avec Mappy
Actualisé le 08 novembre 2024
L'éducateur(trice) assure la coordination des prestations et du projet personnalisé. Participer à l'action éducative dans le but de soutenir et développer l'autonomie des enfants accompagnés, leur capacité et leur inclusion dans tous les actes de la vie, compte tenu de leurs possibilités. - Il/elle travaille au sein de l'équipe éducative du service et plus largement en collaboration avec l'équipe de professionnels avec lesquels il/elle est en interactions régulières - Il/elle intervient durant les jours de semaine du lundi au vendredi en période scolaire et extrascolaire selon le calendrier annuel établi par la direction et dans le cadre de l'annualisation du temps de travail gérée par le chef de service - Il doit régulièrement, ou sur demande, rendre compte à la direction Missions principales : - Prise en compte et compréhension des situations d'enfants, dont il/elle a la charge, du point de vue de l'autisme - Elaboration des documents de références et du projet personnalisé de l'enfant - Coordination de l'ensemble des actions et des interventions prévues dans le cadre du projet personnalisé - Garantie des partenariats dans l'intérêt des situations dont il/elle est référent(e) - Evaluation et mise en perspective, rédaction et suivi des orientations du projet personnalisé. Les compétences recherchées : - Expérience et connaissance des moyens de l'action auprès des publics autistes. - Situer son action dans le cadre de ses missions et du projet de service. - Travailler en équipe, repérer les fonctions, solliciter les ressources internes et externes. - Réflexion éducative partagée avec les professionnels du service et les partenaires. - Analyser les situations, poser les problématiques, apporter des hypothèses de travail, soutenir et argumenter son point de vue éducatif - Prendre la distance nécessaire par rapport aux situations et aux familles accompagnées - Coordonner les actions avec tous les acteurs dans le cadre du projet personnalisé de l'enfant. - Travailler en lien avec l'environnement de l'enfant - Facilitateur dans les relations d'équipes internes comme avec les partenaires - Valeurs de partage, respect et cohésion avec les membres de l'équipe, transmission des informations et position consensuelle. - Réactivité et disponibilité pour la gestion des aléas et de l'organisation du service - Autonomie, respect des procédures, notes de services et du droit du travail - Rigueur en ce qui concerne la traçabilité de ses action (à priori et à posteriori) et la gestion de son temps de travail dans le cadre de l'annualisation - Rigueur administrative, respect des échéances, aisance et qualité rédactionnelle. Périmètre d'intervention : Le SESSAD intervient sur l'Est Hérault, Montpellier - Lunel Les déplacements sont assurés avec les véhicules de service. **** Convention collective 66**********
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1900.0 Euros à 2800.0 Euros sur 12.0 mois
- Pc portable
- Mobile
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents travail social - Educateur/tric spécialisé/e Cette formation est indispensable
Compétences
- Connaissance du contexte légal et règlementaireCette compétence est indispensable
- Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personneCette compétence est indispensable
- Connaissance de l'autismeCette compétence est indispensable
- informatiqueCette compétence est indispensable
- Organiser le travail d'une équipeCette compétence est indispensable
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienneCette compétence est indispensable
- Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
- Mettre en oeuvre des actions de communication interne
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Entreprise
ASS PARENTS THESES
10 à 19 salariés
M. Michel PESCE
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