Dans un contexte de forte activité, EFFIA renforce ses équipes et recrute un agent de contrôle du stationnement F/H pour ses voiries d'Ile-de-France Sud. Sous la responsabilité du Superviseur Voirie, vous veillez au respect de la réglementation relative au stationnement payant sur la voie publique. Vos missions principales sont les suivantes : A bord d'un véhicule équipé à cet effet ou en contrôle piétion, scanner les plaques d'immatriculation des véhicules en stationnement sur la voirie payante. Faire respecter la règlementation concernant le stationnement payant Assurer le pré contrôle et le contrôle du stationnement payant en voirie dans le respect du cadre réglementaire et des procédures de l'entreprise Effectuer toute mission en lien avec le contrôle du stationnement payant ou le fonctionnement du service du stationnement payant Signaler les véhicules en stationnement dangereux et très dangereux. Profil Aisance relationnelle, dynamisme Maitrise de la rédaction (orthographe, grammaire) et des opérations arithmétiques de base Rigueur, organisation Capacité à gérer son stress et à réagir positivement dans des situations conflictuelles Connaissances Informatiques de base Permis B + 2 ans de conduite minimum exigé Conducteur agguéri, prudent et raisonnable CDI Temps plein Une formation aux outils informatiques internes et au matériel sera dispensée àla prise de poste ainsi qu'un parcours de formation en e-learning. Rémunération et avantages: 1 819 €uros € bruts mensuels 13ème mois Prime d'activité 57 euros bruts mensuels Prime Voirie de 200 euros bruts mensuels par mois complet de présence Indemnité de nettoyage 25 euros nets mensuels par mois complet de présence Titre Restaurant ou Prime panier selon planning Mutuelle familiale à 52 euros Comité d'entreprise proposant des réductions sur des abonnements culturels, cinéma, participation aux frais de vacances, de garde d'enfants, des loisirs et du sport.... Crèche d'entreprise Accord d'intéressement/participation Dans le cadre de sa politique diversité, EFFIA soutient l'égalité Femmes/Hommes, favorise l'insertion professionnelle et l'accès à l'emploi des personnes en situation de handicap.