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Responsable d'agence dans la distribution de matériel électrique (H/F) 02 - Soissons
Offre n° 183XHZH
Responsable d'agence dans la distribution de matériel électrique (H/F)
02 - Soissons - Localiser avec Mappy
Actualisé le 13 novembre 2024
Nous recherchons pour un groupe leader dans la distribution de matériel électrique en BtoB un responsable d'agence à Soissons VOS MISSIONS : Développer les ventes de proximité Agence : - Animer et développer les clients de l'Agence en proposant des services et des offres adaptés, - Développer l'attractivité de l'agence par des animations commerciales régulières, - Entretenir une relation privilégiée avec les représentants des fournisseurs, - Analyser le compte d'exploitation et mettre en œuvre les actions commerciales. Manager les équipes internes : - Mettre en œuvre et animer les rituels managériaux, - Communiquer à vos équipes les performances de l'Agence et du Pôle, - Participer au recrutement des collaborateurs de l'Agence, - Encourager et développer la montée en compétence des collaborateurs. Garantir la meilleure expérience client : - Développer une relation de proximité forte avec vos clients, - Délivrer une réponse personnalisée de qualité à l'ensemble de vos clients, - Accompagner et sécuriser chaque collaborateur dans la négociation et la défense du prix, - Orienter le client vers le canal le plus pertinent en fonction de ses besoins et son fonctionnement, - Participer activement à l'évolution du nombre de clients en lien avec l'équipe de force de vente. Garantir une gestion efficace de l'agence commerciale : - Garantir la sécurité des biens et des personnes tout en assurant la maintenance du matériel et des bâtiments, Assurer ou garantir la gestion des litiges clients
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 35000.0 Euros à 38000.0 Euros sur 13.0 mois
- Primes
- Véhicule
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Analyser, exploiter, structurer des données
- Communiquer sur les résultats, évolutions et enjeux de l'activité à des partenaires
- Définir la politique et les orientations générales d'une organisation
- Piloter une activité
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de leadership
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de matériel électrique
Entreprise
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