Animateur / Animatrice de séjour de vacances (H/F)

Animateur / Animatrice de séjour de vacances (H/F) 14 - Molay-Littry

Offre n° 183XKZY
Animateur / Animatrice de séjour de vacances (H/F)

14 - Molay-Littry - Localiser avec Mappy

Actualisé le 12 novembre 2024

Nous recherchons des animateurs/trices de séjour de vacances pour travailler au sein de notre Château du Molay. Le Château est situé au milieu de la campagne normande, à seulement 14 km de la ville médiévale historique de Bayeux, classée au patrimoine mondial de l'UNESCO, et à proximité des plages du débarquement. Cet établissement accueille à 95% des groupes anglophone. VOS MISSIONS : Rattaché(e) à la Responsable de résidence, vous avez la charge de l'organisation de l'animation des groupes. Vous accueillez, mettez en confiance les clients, vous les accompagnez et encadrez dans les différentes activités sportives et culturelle Vous garantissez le respect des règles d'hygiène et de sécurité ainsi que l'entretien du matériel et de la résidence. Vous créez et entretenez une ambiance de détente et de convivialité sur l'ensemble de l'établissement à laquelle vous pourrez apporter votre aide. Vous serez en charge des arrivées et départs des clients. VOTRE PROFIL : Vous disposez d'une expérience de 2 ans minimum à un poste similaire. Vous avez une expérience réussie en encadrement Vous pratiquez une activité artistique (théâtre, magie, chant, musique.) Vous êtes une personne de confiance, professionnelle, organisée et créative Vous êtes bilingue pour ce poste CDD saisonnier à pourvoir à compter pour fin février 2025/début mars 2025 - 35H hebdomadaire Rémunération : selon la convention collective Contrat de 9 mois

Type de contrat
Saisonnier - 9 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Selon convention collective
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • 2 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

  • Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirsCette compétence est indispensable
  • Expliquer et faire respecter les règles et procéduresCette compétence est indispensable
  • Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Savoir-être professionnels

  • Prendre des initiatives et être force de proposition
  • Travailler en équipe
  • Être à l'écoute, faire preuve d'empathie

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé non qualifié
  • Secteur d'activité : Hôtels et hébergement similaire

Entreprise

MOLAY TRAVEL EURL

3 à 5 salariés

Mme Murielle Brun

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