Daylight Avocats recherche un(e) RH - juriste droit social Véritable garant du respect des droits des entreprises, le juriste en droit social d'une entreprise agit aussi bien dans l'intérêt de l'individu que dans celui de l'entreprise. Il a un rôle essentiel et stratégique. Les principales missions du juriste en droit social sont de : - Assister nos clients entreprises TPE/PME - Gérer la vie du contrat de travail (rédaction, avenant, etc.) ; - Suivre les demandes de démission, les arrêts de travail .; - S'occuper des procédures de licenciement ; - Gérer les contentieux divers ; - Assister les avocats pour préparer les dossiers et audiences du tribunal des prud'hommes ; - Veille jurisprudentielle. Profil recherché : - Une première expérience significative dans un cabinet d'avocats ou d'expertise dans ces domaines est impérative. - Capacité à travailler en autonomie tout en faisant preuve d'esprit d'équipe. - Avoir des connaissances pointues en matière de fiscalité des ruptures et des protocoles d'accord et indemnités; - Savoir rédiger des clauses de contrats ; - Être à l'aise pour communiquer à l'oral comme à l'écrit ; - Avoir des compétences en matières d'élections de CSE, de chartes, de RSE, d'audit social . - Sens de la loyauté et envie de participer à un projet de développement d'entreprise - Sens des responsabilités et du risque, rigueur et organisation. Dossiers tous différents (pas de standardisation) passionnants, mais très exigeants en termes techniques - Sens absolu de la loyauté et du secret - excellent relationnel, capacité à gérer des clients en détresse, perdus, exigeants - sens du travail en commun dans un environnement dynamique. Avantages : - petite structure, possibilité de participer à l'aventure du cabinet plus qu'à une aventure personnelle - Exposition à des dossiers complexes. - Formation en interne