Chargé de Paie et Données Sociales H/F 56 - GUER
Offre n° 183XPNH
Chargé de Paie et Données Sociales H/F
56 - GUER - Localiser avec Mappy
Actualisé le 19 novembre 2024
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, recherche pour son client un(e) Chargé(e) de Paie et Données Sociales pour une mission en intérim d'un mois, renouvelable. Prise de poste immédiate. Poste basé dans le secteur de Ploermel. En tant que Chargé(e) de Paie et Données Sociales, vous serez un(e) expert(e) paie et un référent(e) précieux(se) pour l'équipe RH. Vous accompagnerez vos collègues dans la maîtrise des processus de paie, gérer les données sociales, tout en supervisant l'administration du personnel. Vos missions principales : - Piloter la paie : gestion de paie et des DSN, déclarations sociales et contrôle qualité de chaque étape du processus paie - Superviser l'administration du personnel : suivi des dossiers administratifs, gestion des absences et congés, et soutien de l'équipe dans les processus RH quotidiens - Former et accompagner l'équipe RH en partageant votre expertise en paie pour renforcer les compétences de vos collègues - Suivi et gestion des temps et activités (GTA) - Référent(e) RH et juridique : répondre aux questions de l'équipe et des collaborateurs sur les sujets RH et paie - Analyser et structurer les données sociales : mise à jour de la BDESE, réalisation d'études statistiques et suivi des indicateurs RH (masse salariale, taux AT/MP, absences, etc.) Contrat : Mission intérim d'un mois (renouvelable) Équipe : Rejoignez une équipe RH dynamique de 4 collaborateurs Démarrage : Dès que possible Rémunération : 38K - 42K Horaires : 35h/semaine avec flexibilité (8h30/9h00 - 16h30/17h00) + télétravail possible Statut : Agent de maîtrise Nous recherchons un(e) professionnel(le) expérimenté(e) en paie et administration du personnel, doté(e) d'une solide maîtrise des outils de gestion des données sociales et d'Excel. Une expérience en environnement industriel serait un atout apprécié. Compétences recherchées : - Expérience de 5 ans minimum dans un poste similaire - Maîtrise avancée d'Excel (TCD, recherches V) - Connaissance des logiciels SAGE et Kelio (un plus) - Solides bases en droit social - Sens du travail en équipe, goût pour la transmission et la pédagogie Cette mission vous permet de valoriser votre expertise en paie et données sociales tout en contribuant activement au développement des compétences de vos collègues. Vous intégrerez une équipe dynamique et engagée dans un environnement stimulant, avec une réelle opportunité d'évolution. LHH Recruitment Solutions valorise la diversité et l'égalité des chances. Votre candidature sera traitée en toute confidentialité. Prêt(e) à partager vos connaissances et à accompagner une équipe motivée dans son développement ? Postulez dès maintenant !
- Type de contrat
-
Intérim - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 38000.0 Euros à 42000.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Entreprise
ADECCO FRANCE
3 à 5 salariés
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ".A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
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