Emeline et Karine, vos commandantes de Bord pour ce recrutement vous expliquent pourquoi rejoindre Airbus : « Quand on pense à Airbus on pense prestige ! Vous aussi venez contribuer à un avenir plus sûr dans les airs ! Airbus c'est une grande famille qui n'attend que vous ! » On vous dit tout !! Faisons escale sur votre plan de vol et les attentes du poste : -Relation fournisseur, -Gestion des crises (comprendre les blocages sur la chaîne d'approvisionnement), -Gestion de non-conformité (cause racine, résolution de problème), -Suivi et audit de fournisseur, -Mesure de performance, -Développement fournisseur (Skip) 1) Gérer la crise de la chaîne d'approvisionnement 2) Gérer les performances opérationnelles et l'atténuation des risques des fournisseurs, afin d'assurer des livraisons à temps et de qualité des pièces à nos clients internes (FAL/Usines) --> vous serez en charge de l'identification/confinement et de la résolution des problèmes techniques récurrents dans votre périmètre en collaboration avec vos fournisseurs --> Vous serez un acteur clé en cas de crise qualité pour atténuer l'impact pour les clients internes (stratégie de stock & retrofit, coordination des interventions de rework) 3) Diriger les évolutions de produits, le développement de nouveaux produits ou le transfert de travail en collaboration avec l'ingénierie pour sécuriser les changements industriels et produits. Reprenons notre check-list pour en savoir plus sur ce poste et faisons une escale sur vos compétences de base nécessaires à votre réussite sur le poste. - Comprendre la globalité de la chaîne d'approvisionnement - Maîtrise outils informatiques métiers (SAP) - Maîtrise des outils bureautiques - Capacité à analyser et à proposer des solutions Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.