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Formateur/Formatrice orientation et remise à niveau - DAQ 2.0 (H/F) 71 - Mâcon
Offre n° 183YLTG
Formateur/Formatrice orientation et remise à niveau - DAQ 2.0 (H/F)
71 - Mâcon - Localiser avec Mappy
Actualisé le 12 novembre 2024
Afin de compléter son équipe pédagogique sur le dispositif DAQ 2.0 Mâcon, le groupe IFPA recherche un -une formateur-trice pour intervenir sur le Dispositif DAQ 2.0. Vous assurez la formation des demandeurs d'emploi dans leur parcours de remise à niveau et/ou d'approche des compétences professionnelles afin de leur permettre l'accès à l'emploi ou à une formation qualifiante de niveau V ou IV. Vous interviendrez sur les thématiques suivantes : - Ateliers numériques (bases, conception numérique, utilisation imprimantes 3D ,.) - Ateliers FAIRE (lecture de plan, construction, fabrication, utilisation de la robotique) Vous possédez de sérieuses compétences en mathématiques professionnelles et/ou en électroniques et dans l'utilisation d'imprimantes 3D et de bonnes connaissances dans un ou plusieurs domaines suivants : industrie, agriculture, hôtellerie-restauration En tant que formateur- trice expérimenté-ée, vous savez : - Concevoir des scénarios pédagogiques - Animer et accompagner en collectif en organisant des ateliers - Conseiller, expliquer, démontrer par l'exemple et proposer divers exercices d'application - Faire découvrir et partager les connaissances et pratiques numériques pour faciliter l'accès de tous aux services et aux innovations de l'internet - Evaluer les acquis des stagiaires Vous exercez votre mission avec les accompagnateurs de parcours et les équipes pédagogiques et en lien avec la coordinatrice et la responsable pédagogique du dispositif. CDD d'usage du 02 décembre au 19 décembre 2024 - Volume proposé : 27 heures hebdo Et du 06 janvier au 31 juillet 2025 - volume proposé : 23h50 hebdo. (Interruption pendant les congés de fin d'année : du 20 décembre 2024 au 05 janvier 2025) Lieux d'interventions : MACON Rémunération selon profil - Qualification D2 palier 12 de la CCN des Organismes de Formation soit 2197.72 € brut mensuel pour un temps plein. - Prêt d'un ordinateur portable lors de la prise de poste et pendant tout le temps de la mission - Nous nous engageons à réaliser une période d'intégration formative vous permettant de vous préparer en amont de votre prise de poste. Profil Idéalement diplômé de la formation "formateur pour adultes" niveau III. A l'aise avec les outils numériques, et l'individualisation des parcours de formation, vous savez adapter votre pédagogie à chaque apprenant. Savoirs être : capacité à animer un groupe, capacité relationnelle, capacité d'adaptation, qualités d'écoute, de patience et d'empathie, esprit d'équipe, rigueur et autonomie.
- Type de contrat
-
CDD - 7 Mois
Contrat d'usage - Durée du travail
- temps partiel Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2197.72 Euros sur 12.0 mois
- Pc portable
- Mutuelle
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Animer un atelier à thèmeCette compétence est indispensable
- Animer un conseil pédagogiqueCette compétence est indispensable
- Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à dispositionCette compétence est indispensable
- Concevoir et préparer les cours, les travaux dirigés ou les travaux pratiquesCette compétence est indispensable
- Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiquesCette compétence est indispensable
- Définir la progression pédagogiqueCette compétence est indispensable
- Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiquesCette compétence est indispensable
- Mettre en oeuvre un processus d'évaluation des formationsCette compétence est indispensable
- Mettre à jour un dossier, une base de donnéesCette compétence est indispensable
- Organiser l'espace pédagogiqueCette compétence est indispensable
- Réaliser le bilan pédagogique d'une formationCette compétence est indispensable
- Techniques de formation collectiveCette compétence est indispensable
- Techniques de formation en présentielCette compétence est indispensable
- Techniques de formation individuelleCette compétence est indispensable
- Techniques pédagogiquesCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- S'adapter aux changements
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Entreprise
IFPA
100 à 199 salariés
Mme Nathalie MORIN
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