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Responsable Qualité Sécurité et Environnement (H/F) 51 - CHALONS EN CHAMPAGNE
Offre n° 183YMGG
Responsable Qualité Sécurité et Environnement (H/F)
51 - CHALONS EN CHAMPAGNE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 20 novembre 2024
Sous l'autorité du Directeur Général, vous assurez le déploiement de la stratégie QHSE en concertation avec l'équipe de direction. Dans ce cadre vous serez amené à réaliser les missions suivantes : - Elaborer les plans d'actions préventives et correctives en lien avec chaque direction de pôle - Coordonner les plans d'actions, en contrôler l'application et l'efficacité en conformité avec le programme et les engagements. - Administrer et optimiser l'utilisation du logiciel de gestion de la qualité et des risques (AGEVAL), - Concevoir et réaliser des actions de sensibilisation à l'échelle de l'UDAF - Planifier et piloter les démarches d'auto-évaluations internes annuelles dans une optique d'amélioration continue - Coordonner et planifier les évaluations externes et suivre l'avancée des plans d'actions, - Réaliser des audits internes des directions de pôles - Elaborer et faire le suivi des méthodes d'évaluation de la satisfaction des publics - Assurer la conformité des circuits de prise en charge et de traitement des incidents - Centraliser le suivi de la mise en œuvre des outils au services de la participation des publics - Participer à réflexions éthiques - Concevoir et mettre en œuvre un reporting QHSE régulier auprès de la DG et des directions de pôles - Assurer un rôle d'alerte auprès de la DG sur les situations à risque - Accompagner la gestion de crise, participer à l'élaboration et au suivi du Plan de Gestion de Crise en interne/externe et du Plan de Continuité de l'activité - Créer et réviser les procédures, processus et documentations internes - Formaliser, centraliser et s'assurer de la traçabilité des informations et des process - Mettre en œuvre la communication interne et externe - Opérer une veille juridique et partenariale Votre profil: Diplôme de niveau 6 minimum exigé (Bac+3), Connaissance du secteur médico-social appréciée - Rigueur et Autonomie - Force de proposition et esprit d'initiative - Adaptabilité et capacité à prendre de la hauteur - Capacités rédactionnelles et relationnelles - Capacité d'écoute et de communication - Aptitude à fédérer autour d'objectifs communs - Capacité d'analyse, Esprit de synthèse - Maîtrise des outils bureautiques et informatiques Adresser CV + lettre de motivation au plus tard le 29/11/2024 Poste à pourvoir dès que possible
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2829.00 Euros sur 12 mois
- variable selon expérience
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté - Expérience similaire serait un plus
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Cette formation est indispensable
Compétences
- Application procédures qualité
- Contrôler des données qualité
- Contrôler la qualité et la conformité des process
- Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Entreprise
UNION DEPART DES ASSOC FAMILIALES
50 à 99 salariés
Association de loi 1901 œuvrant dans le domaine de l'action sociale
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