Dans le cadre de l'expérimentation nationale, la ville de Saint-Nazaire (44) a été retenue comme « territoire zéro chômeur de longue durée » (TZCLD) sur le quartier de Méan-Penhoët Herbins. La démarche s'appuie notamment sur la création d'une entreprise à but d'emploi (EBE) qui a pour vocation d'embaucher en CDI, sans sélection, à temps choisi, sur la base du volontariat les habitants du territoire. Afin de supprimer localement tout chômage de longue durée subi, l'EBE a pour mission de créer 80 emplois durables d'ici à 2029. Pour ce faire, l'entreprise à but d'emploi nazairienne, déploiera progressivement des activités de services aux entreprises, collectivités et particuliers (entretien et réparation de vélos classiques et électriques, nettoyage de véhicules, conciergerie d'entreprise, etc.) L'ouverture de l'entreprise est prévue en mars 2025. C'est dans ce cadre que l'association nazairienne recrute un directeur adjoint (H/F). Sous la responsabilité et en lien étroit avec la directrice, vous êtes en charge d'assurer la structuration et la coordination de la production pour l'ensemble des pôles d'activité, de contribuer au développement des activités et de participer au management de proximité. Les missions principales comprennent les activités suivantes : Organisation et suivi des activités Mise en place opérationnelle des 3 pôles Coordination des activités de l'EBE Elaboration des plans et prévisionnels de production des 3 pôles Gestion des équipements et outils de production Gestion logistique et technique de l'entreprise pour les besoins des pôles d'activités Gestion et résolution des problèmes techniques, aléas, au quotidien Gestion de la production au quotidien Reporting des productions à la direction, suivi de la rentabilité Aménagement des espaces de travail et gestion technique Mettre en place et organiser les activités, techniques et méthodes de production Conduire les aménagements nécessaires à l'accueil des salariés et l'installation des équipements Organiser et structurer les espaces de production Préparer le déploiement de chaque nouvelle activité : processus, équipement, mise en service Assurer, avec un appui interne ou externe, la gestion technique (site, équipements, véhicules) Management et encadrement de proximité Assurer le management des salariés (encadrement, discipline, congés, entretien.) Contribuer à la montée en compétences, en posture professionnelle et à la prise de responsabilités des salariés Assurer l'intégration des salariés dans l'activité Animer et coordonner les équipes de travail Développement commercial Mettre en œuvre une partie du plan d'action commercial co-construit avec la directrice Contribuer à la recherche de nouveaux partenariats commerciaux Gérer une partie des relations clients - Vous possédez une expérience avérée en management opérationnel, dans la production, l'économie circulaire, ou l'insertion par l'activité économique - Vous possédez un esprit positif, constructif et une capacité à « embarquer » et à « faire avec » (plutôt que de « faire à la place de » ou « faire faire ») - Vous maîtrisez et appréciez le management, le développement des personnes, la gestion d'équipe et savez appréhender la gestion des conflits. - Vous avez une connaissance des normes réglementaires et de sécurité liées à la production. - Vous êtes capable de naviguer facilement dans des environnements changeants et à échanger avec des interlocuteurs variés (salariés, chefs d'entreprises, élus.) Statut Cadre