Auxiliaire de Vie Sociale (AVS) (H/F)

Auxiliaire de Vie Sociale (AVS) (H/F) 02 - Hirson

Offre n° 183YYLG
Auxiliaire de Vie Sociale (AVS) (H/F)

02 - Hirson - Localiser avec Mappy

Actualisé le 13 novembre 2024

En tant qu'auxiliaire de vie, vous travaillerez au sein d'une équipe autonome sous la responsabilité de votre Responsable de secteur. en lien avec une coordinatrice Parmi vos missions : - Accompagner les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne : aide à la toilette, aide à la mobilité (levers, couchers, transferts), aide aux repas (préparation, aide à la prise des repas). - Assister la personne lors de ses déplacements extérieurs : RDV médicaux, sorties, courses - Réaliser l'entretien courant du logement et du linge. Période de tutorat lors de l'embauche. Travail le week-end selon roulement mis en place. Avantages : - Comité d'entreprise - Mutuelle d'entreprise - Processus d'intégration - Formations régulières

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
temps partiel Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros à 12.75 Euros
  • CE
  • Mutuelle
Déplacements
Déplacements : Fréquents Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Compétences

  • Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)Cette compétence est indispensable
  • Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toiletteCette compétence est indispensable
  • Créer une relation de confianceCette compétence est indispensable
  • Entretenir le lingeCette compétence est indispensable
  • Habillage / déshabillage du patientCette compétence est indispensable
  • Identification des signes de maltraitanceCette compétence est indispensable
  • Manipuler un équipement médicaliséCette compétence est indispensable
  • Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaireCette compétence est indispensable
  • Prodiguer des soins corporels et esthétiquesCette compétence est indispensable
  • Rendre compte de son activitéCette compétence est indispensable
  • Respecter la confidentialité des informationsCette compétence est indispensable
  • Respecter les règles d'éthique et de déontologieCette compétence est indispensable
  • Règles d'hygiène et de propretéCette compétence est indispensable
  • Surveiller l'état de santé d'une personneCette compétence est indispensable
  • Accompagner une personne lors d'un déplacement
  • Bac professionnel ASSP -accompagnement, soins et services à la personne en structure
  • Bac professionnel ASSP -accompagnement, soins et services à la personne à domicile
  • Bac professionnel SAPAT - Services aux personnes et animation dans les territoires
  • Caractéristiques des produits de nettoyage
  • Certificat professionnel agent d'accompagnement auprès d'adultes dépendants
  • DEAES spécialité accompagnement de la vie en structure collective
  • DEAES spécialité accompagnement de la vie à domicile
  • DEAES spécialité accompagnement à l'éducation inclusive et à la vie ordinaire
  • Diplôme d'état d'accompagnant éducatif et social - DEAES
  • Effectuer les courses d'une personne
  • Evacuer et trier des déchets, des produits
  • Gestes d'urgence et de secours
  • Mettre en oeuvre les procédures d'alerte des secours et les autres mesures prédéfinies en cas d'incident
  • Pathologies du vieillissement
  • Principes de nutrition et de diététique
  • Règles de sécurité domestique
  • Stimuler les capacités affectives, intellectuelles, psychomotrices et sociales d'une personne
  • Techniques de repassage
  • Titre professionnel assistant de vie aux familles
  • Vérifier la prise de médicaments par la personne en fonction de la prescription médicale

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve d'autonomie
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • S'adapter aux changements

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé non qualifié
  • Secteur d'activité : Aide à domicile

Entreprise

ASSOCIATION AVENIR RURAL

100 à 199 salariés

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