CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS Contrat : CDI (0.10 ETP) Rémunération : Selon les grilles de rémunération de la convention 66, nous reprenons votre ancienneté + prime SEGUR de 238 euros mensuels bruts. Avantages : Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur. Vos missions : Sous la responsabilité du Directeur de la Maison d'Avignon, en tant que médecin expert en médecine physique et de réadaptation, et en étroite collaboration avec l'équipe mobile, vos missions sont les suivantes : * Intervenir auprès des établissements pour l'évaluation de certaines situations. * Apporter vos conseils aux professionnels des établissements pour l'accompagnement des personnes sur le plan médical. * Participer à la mise en place des projets de soins et des protocoles et coordonner la continuité des soins dans les différents établissements. * En tant que spécialiste, former les professionnels de l'équipe et des établissements du territoire, sur la thématique de l'avancée en âge et apporter votre expertise sur la question des équipements (fauteuils, appareillages.) à mettre en place. LA MAISON De plus en plus confrontée à la question du vieillissement des personnes handicapées, la Fondation Perce-Neige a développé une véritable expertise dans l'accompagnement de ce public. Elle met en place aujourd'hui un projet innovant, porté par la MAS d'Avignon, pour répondre aux besoins des établissements médico-sociaux du Vaucluse sur la question du vieillissement des personnes handicapées de plus de 50 ans. Une équipe mobile médicalisée proposera formation, accompagnement et sensibilisation aux établissement du territoire sur cette question. Vous êtes titulaire du diplôme de Médecin MPR et avez une expérience significative dans le domaine. Vous avez une bonne capacité d'organisation, de planification et de coordination. Vous disposez d'excellentes compétences relationnelles, en communication et capacité à travailler en équipe. Organisation du poste : Lieu : Maison d'Avignon, déplacements fréquents dans toute la région du Vaucluse. Processus de recrutement : Les candidats sont reçus par le directeur de la Maison, la Direction des RH Début : Dès que possible.