Agent d'entretien (H/F) 83 - LE REVEST LES EAUX
Offre n° 183YYZD
Agent d'entretien (H/F)
83 - LE REVEST LES EAUX - Localiser avec Mappy
Actualisé le 14 novembre 2024
Maison d'Enfants à Caractère Social recherche son Agent d'entretien H/F. * Assurer la maintenance des équipements, bâtiments et véhicules : - Exécuter les travaux d'entretien : dépannage, remise en état des équipements techniques et des meubles. - Faire les aménagements des locaux dans un souci d'amélioration de l'existant. - Assurer l'entretien des véhicules : planning des entretiens, organiser les actions de révisions, de maintenance, contrôle des carnets de bords. - S'assurer de l'évacuation des ordures ménagères ainsi que des déchets encombrants. * Contrôler les équipements : - Contrôler l'état de fonctionnement des équipements, installations et consommables (matériel de sécurité, incendie, armoire électrique, machines à laver, portes huisseries.) - Garantir la périodicité et le bon fonctionnement de ces contrôles en assurant le suivi des recommandations après en avoir informé le directeur. - Utiliser les plans des locaux, se référer aux schémas et notices d'entretien technique des divers équipements et matériels - Diagnostiquer les pannes et évaluer le degré de gravité. - Trouver les options de solutions au regard des travaux à réaliser et les soumettre pour décision. * Assurer un rôle de conseil et support technique/sécurité : - Être l'interlocuteur(rice) privilégié(e) de la Commission Communale de Sécurité (CCS) - Gérer la mise à jour du registre de sécurité avec les sociétés - Suivre et mettre en œuvre les préconisations réalisées par les sociétés de contrôle. - Veiller aux aspects de sécurité à l'intérieur comme à l'extérieur de la structure et au respect des normes afférentes à un Etablissement Recevant du Public avec hébergement (ERP). - Réaliser des rondes de sécurité et de maintenance. - Suivi et mise en œuvre du Document Unique d'Evaluation des Risques Professionnels (DUERP) avec la direction. Vous serez l'interlocuteur/rice privilégié(e) des entreprises et fournisseurs relevant de son périmètre d'intervention. Poste à pouvoir pour début janvier 2025 Vous devez transmettre votre CV et votre lettre de motivation obligatoirement
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Convention 66
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Communiquer à l'oral en milieu professionnelCette compétence est indispensable
- Contrôler l'état des stocksCette compétence est indispensable
- Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)Cette compétence est indispensable
- Evacuer et trier des déchets, des produitsCette compétence est indispensable
- Fixer, poser, installer des éléments, des ouvragesCette compétence est indispensable
- Maintenance de véhiculesCette compétence est indispensable
- Monter du mobilierCette compétence est indispensable
- Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...Cette compétence est indispensable
- Réparer un équipement, une machine, une installationCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de persévérance
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
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