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Gestionnaire de parc poids lourds et matériel (H/F) 94 - RUNGIS
Offre n° 183ZBKP
Gestionnaire de parc poids lourds et matériel (H/F)
94 - RUNGIS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 14 novembre 2024
La société ALLO FRET, spécialisée dans le domaine des transports routiers de fret de proximité, est située à Rungis. Dans le cadre de son développement, la société ALLO FRET est à la recherche de : Gestionnaire de parc véhicules et matériel H/F Le gestionnaire de parc assure de manière autonome la gestion du parc de véhicules (poids Lourds - super lourds, tracteurs, petits porteurs et véhicules utilitaires légers) et des appareils de manutention. Son rôle est d'assurer l'entretien et l'affectation des véhicules et autres matériels en tenant compte des réglementations liées au transport et en respectant les délais et les coûts fixés par l'entreprise. Il/elle est rattaché à la Directrice des exploitations. Le poste est situé à Rungis (94) Vous avez le Permis C, avez une expérience préalable en tant que conducteur de poids lourds et avez une appétence pour la mécanique et la technologie des poids lourds. Vous aimez les responsabilités, vous vous reconnaissez dans ce profil, alors vous êtes notre profil ! Vos missions principales sont les suivantes : Gestion de la flotte des véhicules et du parc matériel - Suivre les commandes et les renouvellements des véhicules (VUL et PL) et du matériel (chariots, .). - Réaliser la livraison, le transfert et la restitution des véhicules et du matériel en s'assurant que les véhicules disposent des documents obligatoires à bord. - S'assurer de la conformité réglementaire et du suivi des contrôles réglementaires du parc matériel (vérifications générales périodiques, conformité véhicules, installations.). - Organiser l'organisation des opérations de réparations et d'entretien des véhicules et matériels. - Gérer les factures, les cartes essence, les contraventions, les assurances et les sinistres en étroite avec les services supports du siège - Allouer et organiser les ressources (véhicules et matériels) nécessaires en fonction des besoins des différents services. - Suivre et mettre à jour des informations sur logiciel Accompagnement des collaborateurs au sein de l'entreprise - Accompagner les nouveaux collaborateurs - Définir les règles de prise en charge des véhicules et matériels, et en contrôler l'application - Contrôler les habilitations des collaborateurs et leurs droits d'accès - Auditer et accompagner les conducteurs en mettant en place les actions correctives - Accompagner, former et sensibiliser les conducteurs aux règles de fonctionnement et d'utilisation des véhicules - Assurer la bonne compréhension des équipements des véhicules et matériels auprès des utilisateurs et services de l'entreprise - Assurer un suivi individuel des conducteurs en formation - Fournir des retours constructifs pour favoriser le développement des compétences Suivi et analyse du parc véhicules et matériel - Optimiser les coûts d'utilisation du parc (location courte, moyenne et longue durée, coûts d'immobilisation, de panne) et assurer le suivi des consommations - Contrôler la facturation en lien avec les loueurs et autres fournisseurs - Participer à l'élaboration du plan de maintenance du parc automobile et matériel - Veiller aux opérations d'entretien et de maintenance du matériel - Optimiser les déplacements et les moyens financiers et matériels de l'établissement - Réaliser un reporting de ses activités, des entrées et sorties des véhicules et matériels Compétences techniques - Permis C PL & SPL valides - Connaissances solides en matière de réglementations liées aux véhicules, au transport et à la sécurité, des règles de conduite, des normes de sécurité routière - Agrément FIMO & FCO - Expérience préalable indispensable en tant que conducteur - Connaissance des normes qualité, sécurité, environnement et prévention - Traçabilité et suivi des consommations - Connaissance des outils informatiques et systèmes d'information Savoir-être - Disponibilité - Capacité d'écoute et de transmission - Sens du servic
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 25000.0 Euros à 26000.0 Euros sur 12.0 mois
- Chèque repas
- Véhicule
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone régionale
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Assurer la gestion administrative d'une activitéCette compétence est indispensable
- Caractéristiques des engins de levageCette compétence est indispensable
- Contrôler la conformité technique d'un véhiculeCette compétence est indispensable
- Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestation Cette compétence est indispensable
- Contrôler les réparationsCette compétence est indispensable
- Identifier des besoins (réparation, révision, utilisation, ...) et déterminer les interventions, prestations adaptées (type, durée, coût, condition, ...)Cette compétence est indispensable
- Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestatairesCette compétence est indispensable
- Planifier des réparationsCette compétence est indispensable
- Planifier les réceptions de véhiculesCette compétence est indispensable
- Poids lourdsCette compétence est indispensable
- Véhicules légersCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
- C - Poids lourdCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Faire preuve d'autonomie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Transports routiers de fret de proximité
Entreprise
ALLO FRET
20 à 49 salariés
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