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Chargé(e) du contrat de la DSP THD 42 (H/F) 42 - ST PRIEST EN JAREZ
Offre n° 183ZBWH
Chargé(e) du contrat de la DSP THD 42 (H/F)
42 - ST PRIEST EN JAREZ - Localiser avec Mappy
Actualisé le 13 novembre 2024
Nous sommes. Le SIEL-Territoire d'Energie Loire est une structure publique à taille humaine qui agit dans les domaines des réseaux électriques, de l'éclairage public, de l'énergie et du numérique. Près de 150 agents œuvrent afin de développer la sobriété énergétique et le développement numérique du territoire ligérien. La solidarité, la proximité et l'innovation sont les valeurs au cœur de l'accompagnement que nous portons auprès de nos adhérents (département, intercommunalités et toutes les communes de la Loire). Au SIEL-TE, nous souhaitons que nos agents s'épanouissent dans un environnement stimulant et collaboratif porté par l'intérêt général, l'esprit d'équipe et la bienveillance. Pour découvrir les coulisses de notre organisation rendez-vous sur notre site internet : te42.fr Vos missions Vous êtes intéressé.e par le développement de réseau numérique très haut débit, et plus particulièrement par la vie de la DSP liée au réseau public THD42, ne cherchez plus, vous êtes au bon endroit ! Vous serez intégré.e au Pôle Numérique composé de 40 agents répartis dans 4 services. Le pôle Numérique déploie depuis 2013 le réseau Très Haut Débit de la Loire (THD42), remis en affermage et exploité par le délégataire THD42 Exploitation. Sous l'autorité directe du responsable du pôle, vous êtes en charge de la gestion du contrat de délégation de service public pour l'exploitation du réseau de communications électroniques à très haut débit. Pour ce faire, vos missions sont de : - Contrôler le Délégataire du service public THD42 : o Au quotidien : suivi de l'activité du Délégataire, application du contrat, suivi financier . o Lors de la mission annuelle de contrôle basée sur le rapport annuel d'activité - Piloter les évolutions du contrat : négociation et rédaction des avenants, évaluation des impacts juridique, financier, commercial - Assurer la cohésion avec les autres contrats en lien avec le très haut débit - Participer à l'élaboration, au suivi et à la prospective du budget THD du service en lien avec le pôle ressources, - Préparer les instances de gouvernance avec les élus et les partenaires (Préfecture, Région, EPCI, CD42, FEDER.) - Participer à des instances nationales (AVICCA, ARCEP, FNCCR, Universités d'été, Salons.) et à la veille technologique - Préparer les comités de validation des avenants (CDSP, CSPL.). Votre profil - Une formation supérieure en droit public/ droit des affaires / droit des contrats et/ou une expérience significative en suivi de délégation de service public - Une expérience en collectivité ou suivi de Délégation de Service Public est demandée - Une connaissance des réseaux fibre optique est un plus - Une connaissance de l'environnement des collectivités territoriales - Des capacités à négocier - Vous faîtes preuve de diplomatie, de rigueur, d'autonomie et d'aisance relationnelle et souhaitez agir pour l'intérêt général - Rémunération en fonction des grilles indiciaires + régime indemnitaire - Durée hebdomadaire de travail égale à 38h51 (25 jours congés annuels et 22 jours RTT) - Possibilité de télétravailler Vous vous reconnaissez dans cette offre et vous sentez prêt-e à relever le défi ? Envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation obligatoire) avant le 12 décembre 2024 à recrutement@siel42.fr Pour tout renseignement complémentaire sur le poste : Olivia ROFIDAL - 06 02 17 86 89 Jury de recrutement prévu le 16 décembre 2024 après-midi La diversité et l'inclusion représentent une richesse pour notre structure. Aussi, le SIEL-TE s'engage à traiter équitablement les candidatures et à lutter contre toute forme de discrimination.
- Type de contrat
-
CDD - 36 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 38H51 Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : A négocier
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formations
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents télécommunication Cette formation est indispensable
- Bac+5 et plus ou équivalents
Permis
- B - Véhicule léger
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) des activités économiques
Entreprise
SIEL TERRITOIRE D'ENERGIE LOIRE - (SIEL
100 à 199 salariés
Mme Anaïs MARTIN
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