PARTNAIRE LORIENT, chercheur de talents en CDI, CDD, Intérim vous propose un poste de conducteur de ligne CMS (H/F) pour notre client, spécialiste de la sous-traitance industrielle électronique en petites et moyennes séries. Le poste est basé à Lanester. En tant que conducteur de ligne CMS , et sous la responsabilité du responsable de production, vous êtes en charge d'une ligne de fabrication de cartes électroniques, vous en assurez le bon fonctionnement afin d'optimiser la qualité du produit fini. Préparer, régler et conduire une ligne CMS (contrôle binoculaire et AOI, sérigraphie, placement CMS, four de refusions), à partir du plan de chargement et du planning de production, en respectant les objectifs de quantité et de qualité, Sélectionner et vérifier les programmes de fabrication selon les caractéristiques des produits, Alimenter les machines en lots ou composants, et surveiller leurs passages aux différentes phases de production, Contrôler la conformité des produits, en cours et en fin de production, Assurer la maintenance de 1er niveau, nettoyer la machine et votre poste de travail, Détecter les dysfonctionnements relatifs aux produits et outils de production, et en informer le service maintenance ou le fournisseur si nécessaire, Renseigner les supports qualité et de suivi de production (incidents, interventions), Etre force proposition en termes d'optimisation des outils de production et amélioration des process. Travail du Lundi au Vendredi en 2x8 (6h 14h / 14h 22h) ou 3x8 (22h 6h / lundi: 0h 6h). Contrat en intérim Salaire 1802 à 1950 euros brut mensuel pour 38 heures par semaine, 13ème mois Vous êtes idéalement issu(e) d'une formation technique initiale ou continue, Bac Pro à BTS de type CIMA, MAI, MEI, électrotechnique ou électronique. Vous être autonome dans l'utilisation des outils informatiques, méthodique, organisé et doté d'un bon sens logique. Vous n'êtes plus qu'à un clic de votre futur job! Mes avantages : - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission