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- Conseiller principal d'éducation
- Côtes-d'Armor
- Détail de l'offre 183ZLYM
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Conseillière / conseiller d'éducation à l' internat (H/F) 22 - Paimpol
Offre n° 183ZLYM
Conseillière / conseiller d'éducation à l' internat (H/F)
22 - Paimpol - Localiser avec Mappy
Actualisé le 13 novembre 2024
Entreprise handi-bienveillante
Missions - Assurer la sécurité et le bien-être des élèves internes durant la nuit. - Veiller au respect du règlement intérieur et des horaires. - Gérer les situations d'urgence et les conflits éventuels. - Accompagner les élèves dans leur vie quotidienne (aide aux devoirs, écoute, soutien...). - Créer un climat de confiance et de respect mutuel. Profil recherché - Expérience en encadrement d'enfants ou d'adolescents souhaitée. - Sens des responsabilités et de l'organisation. - Capacité d'écoute et de dialogue. - Patience et bienveillance. - Dynamisme et motivation. - Discrétion et respect de la confidentialité
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail de nuit
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1900.0 Euros sur 12.0 mois
- Mutuelle
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Expliquer et faire respecter les règles et procéduresCette compétence est indispensable
- Repérer des dégradations ou incidentsCette compétence est indispensable
- Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collectiveCette compétence est indispensable
- Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifsCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Enseignement secondaire technique ou professionnel
Entreprise
LYCEE PROFESSIONNEL PRIVE SACRE COEUR
100 à 199 salariés
M. Jean-Marie QUINIOU
Cette entreprise participe à l’initiative “entreprise handi-bienveillante”. Pour en savoir plus, consulter les raisons de cette initiative
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