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- Epernay
- Détail de l'offre 183ZQJG
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Offre n° 183ZQJG
Référent famille (H/F)
51 - EPERNAY - Localiser avec Mappy
Publié le 13 novembre 2024
Placé sous la responsabilité de la Directrice Adjointe du centre social, vous contribuez à l'élaboration, à la coordination et à l'évaluation du projet « famille » du centre social et mettez en œuvre les animations à destination des publics accueillis. Vous prenez plus particulièrement en charge les missions suivantes : La contribution au diagnostic partagé de territoire dans le cadre du projet social et du projet famille : * Analyser le territoire, les problématiques familiales et assurer une veille sociale et d'expertise, * S'emparer des problématiques familiales pour définir les objectifs du projet d'Animations Collectives Familles (ACF) et définir un plan d'action *Animer le projet ACF avec l'ensemble de l'équipe du centre social et assurer l'animation transversale du projet famille, * Construire et promouvoir des actions avec les partenaires du secteur en fonction des besoins des habitants du territoire, * Animer la démarche participative avec les familles, * Mobiliser le public autour de la participation, La conception, le pilotage et la mise en œuvre du projet famille * Participer à l'élaboration du projet social, * Coordonner la rédaction du projet ACF en cohérence avec le projet social, * Organiser les modalités d'évaluation du projet famille au regard des objectifs, * Contribuer au rapport d'activité et au reporting des ACF, * Animer les actions en direction des familles, * Favoriser les actions visant à soutenir la parentalité * Prévoir et évaluer les moyens financiers, humains et logistiques nécessaires à la mise en œuvre du projet famille L'articulation et la mise en synergie des actions familles avec celles conduites par les partenaires : * Mobiliser les ressources du territoire, susciter et rechercher les partenaires locaux, * Apporter son expertise aux actions portées par les partenaires * Favoriser les actions transversales au sein des centres sociaux et avec les autres services de la ville ou les partenaires, * Veiller à l'articulation du projet famille avec les différents dispositifs institutionnels et politiques publiques, * Susciter et organiser la participation et la représentativité des familles dans les instances partenariales La participation à la mise en œuvre du projet global défini par le projet social et à la mission d'accueil du centre social Profil : Diplôme de niveau 3 dans les secteurs de l'action sociale, Expérience similaire souhaitée, Connaissance des publics enfance/famille et de la règlementation en vigueur, Connaissance des dispositifs d'accompagnement CAF et des partenaires institutionnels, Savoir conduire un projet et élaborer les outils nécessaires à son action, Compétences rédactionnelles pour concourir à l'élaboration de différents écrits (projet pédagogique, rapport d'activités, bilans, budget prévisionnel), Connaissance du cadre administratif et budgétaire territorial, Qualités relationnelles, écoute, sens de l'adaptation, Aptitudes à travailler en équipe et en réseau, Synthèse et analyse, Disponibilité, Polyvalence, rigueur, Discrétion et obligation de réserve, Maitrise de l'outil informatique : Word, Excel, Outlook, internet. Particularités du poste : Travail en transversalité sur les deux structures Éventuellement réunions et manifestations en soirée et le week-end
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : à partir de 2000€ brut mensuel
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Accueillir, orienter, informer une personne
- Analyser la situation et les besoins de la personne
- Organisation du système sanitaire et social
- Prévenir et résoudre les conflits
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
CA EPERNAY, COTEAUX ET PLAINE DE CHAMPAG
1 ou 2 salariés
Mme Fanny REIMINGER
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