La mission de la Direction de l'Association Les Amis de Traces de Pas est de superviser le fonctionnement de l'ensemble des activités, d'élaborer et mettre en place la stratégie permettant la réalisation des objectifs fixés par le Conseil d'Administration de l'Association. Assurer la direction administrative, financière et stratégique de l'Association, en lien avec le Conseil d'Administration - Représenter l'Association sur le plan institutionnel, juridique, et dans tous les actes de la vie civile - Elaborer des procédures comptables, administratives et financières, et garantir leur application - Préparer et soumettre chaque année au Conseil d'Administration le rapport d'activités et le bilan financier de l'Association pour l'année N - Préparer et soumettre chaque année au Conseil d'Administration un budget prévisionnel pour l'année N+1 - Mettre en œuvre les orientations stratégiques définies par le Conseil d'Administration, et rendre des comptes périodiquement sur les résultats obtenus - Rechercher de nouveaux financements publics et privés - Elaborer les dossiers de demande de subvention et assurer le suivi de ces demandes - Alerter, le cas échéant, les membres du Conseil d'Administration sur les problèmes pouvant entraver le fonctionnement et l'atteinte des objectifs de l'Association o Assurer le suivi et l'animation des activités de l'Association. - Participer à la commission SIAO, accueil et intégration des nouveaux résidents ou femmes en urgence - Gestion des locations de la Pension de Famille - Prendre les décisions disciplinaires éventuellement nécessaires vis-à-vis des résidents (avertissement(s), rupture de contrat de bail), après concertation avec l'équipe de la pension de famille et vis-à-vis des salariés du chantier d'insertion en concertation avec l'encadrant technique - Œuvrer en faveur de l'ouverture de la pension de famille vers l'extérieur, pour faciliter l'intégration des résidents - Suivi et accompagnement social et administratif des résidents et salariés du chantier - En l'absence des collègues, animation du conseil de la vie sociale + aide au repas si besoin - accompagner les résidents et salariés du chantier aux rendez-vous - Aide à la réalisation des objectifs fixés aux salariés du chantier : prise de RDV, accompagnement et visite de certains établissements, accompagnement social et administratif. - Insérer localement l'Association dans le réseau des structures sociales et médico-sociales (associations, médecins, collectivités, centres hospitaliers, entreprises d'insertion, etc.). Multiplicité des tâches à accomplir et des responsabilités correspondantes o Gestion d'une équipe restreinte appelant une grande capacité d'implication o Importance du temps de travail consacré à l'écoute, tant du personnel de l'Association que des résidents de la pension de famille o Prise en compte des troubles comportementaux de certains résidents de la pension de famille