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- Détail de l'offre 183ZSXT
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Offre n° 183ZSXT
AMP / AES (H/F)
59 - ARMENTIERES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 13 novembre 2024
Pour un Foyer de Vie, vous assurez l'accompagnement des personnes en situation de handicap dans les actes de la vie quotidienne, dans le but de favoriser leur épanouissement et le maintien de leurs capacités d'autonomie. Vous veillez au bien être des personnes, en favorisant leur inclusion. Vous conduisez les projets : personnalisés, d'activité, et d'animation, en définissant les objectifs et les moyens à mettre en œuvre. Vous les évaluez en équipe pluri disciplinaire. Vos compétences : Doté de capacités de rédaction et d'organisation, de maniement de l'outil informatique vous serez amené à gérer des actions spécifiques avec des partenaires extérieurs. Vous avez pour souci le bien-être de la personne, tout assurant sa sécurité. Dynamique, vous faites preuve d'engagement et d'implication dans les tâches qui vous sont confiées. Veuillez joindre une lettre de motivation à votre CV.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail le week-end
- Salaire
- Salaire brut : Mutuelle
- CC66
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent prévention éducation santé - formation AMP ou AES Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
- Analyser la situation et les besoins de la personne
- Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
- Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Travailler en équipe
- Faire preuve d'autonomie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Entreprise
Foyer de Vie "Résidence des Toiles"
10 à 19 salariés
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