Référent de section (H/F) 44 - CARQUEFOU
Offre n° 183ZWJB
Référent de section (H/F)
44 - CARQUEFOU - Localiser avec Mappy
Publié le 13 novembre 2024
Forts de nos équipes et de nos valeurs dans notre accueil et notre accompagnement au quotidien des enfants et de leur famille, nous recherchons aujourd'hui un(e) Référent de section H/F pour rejoindre notre équipe. Chaque professionnel(le)s apporte avec elle/lui un savoir-faire et un savoir-être qui lui sont propres et c'est ce mélange et ce partage d'expériences qui anime chaque jour le travail de nos équipes autour d'un même objectif : le bien-être, le développement et la sécurité des enfants. Votre rôle : Travailler en équipe pluridisciplinaire à : - Etablir et entretenir une relation de qualité et de confiance avec l'enfant et avec sa famille, - Assurer sécurité, bien-être et développement de chaque enfant au quotidien en respectant et en intégrant son rythme individuel au sein de la collectivité, - Faire vivre chaque jour le projet pédagogique de la crèche, le véhiculer et chercher à l'améliorer si besoin, - Animer et/ou participer à des activités ludiques et d'éveil avec et sans intervenants extérieurs spécialisés: éveil linguistique en anglais, langage des signes, activités Montessori, potager bio, yoga des bébés, lecture, chants, jeu et motricité libres, etc.. - Apporter à l'enfant les soins (changes, repas, protocoles ..), l'attention et la bienveillance dont il a besoin, En tant que Référent(e): - Encadrer, coordonner et accompagner l'équipe dans son activité quotidienne , - Animer des réunions d'équipe, mener des entretiens individuels et participer réunions de référents avec la Direction, - Mettre en place des projets avec l'équipe, - Aménager et réaménager les espaces de jeux et de vie des enfants avec l'équipe, En ayant, à chaque instant, en tête, les besoins physiques, affectifs et sensorimoteurs de l'enfant. Bienveillance, dynamisme, écoute, esprit d'équipe, communication, rigueur, créativité, prise de recul et analyse de ses pratiques professionnelles, adaptabilité, prise de relais, leadership, pédagogie autant de qualités qui font de vous une professionnelle unique, aguerrie et motivée auprès des jeunes enfants chaque jour. Rejoignez nos équipes au sein d'une entreprise à taille humaine où l'humain compte avant tout. Nous avons à cœur d'offrir à nos collaborateurs le confort de travail nécessaire à un accueil optimal des enfants et notamment par la mise en place d'avantages en échange de leur travail précieux: - Congés supplémentaires: congés liés à l'ancienneté + congés spéciaux - Plateforme CSE externalisée offrant des avantages divers et variés - Chèques vacances et chèques cadeaux - Remboursement des transports en commun à hauteur de 60% - Prime d'ancienneté prévue par la CCN et autres primes ponctuelles - Mutuelle d'Entreprise - Système d'épargne salariale - Echanges de bonnes pratiques au sein de la crèche et entre nos crèches - Possibilités d'évolution en interne - Formations annuelles aux dates prédéfinies + sessions supplémentaires en fonction des besoins terrain Profil : DE puéricultrice (IPDE) - DE éducateur de jeunes enfants (DEEJE) - DE auxiliaire de puériculture (DEAP) - DE infirmier (IDE) - DE psychomotricien (DEPS)
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : selon profil
Profil souhaité
Expérience
- 1 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivitéCette compétence est indispensable
- Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipementsCette compétence est indispensable
- Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
- Concevoir un projet éducatifCette compétence est indispensable
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveilCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Faire preuve de leadership
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
Entreprise
MON PETIT LULU
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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