Le/la chargé-e de l'action culturelle participera à la conception, la mise en place et le suivi des actions culturelles, sociales et éducatives portées par l'association : - Il/elle concevra, en lien avec le C.A de l'association la politique globale d'action culturelle de la structure, des actions de sensibilisation, des actions éducatives, de décloisonnement des publics - Il/elle rencontrera l'ensemble des structures du territoire potentiellement intéressées par les actions : établissements scolaires, de soins, centres éducatifs fermés ou spécialisés, centres sociaux, maisons de retraite, écoles de musique, associations locales. - Il/elle définira les objectifs des actions et en évaluera l'impact. Il/elle concevra les outils nécessaires au suivi et à l'évaluation des actions et rédigera le bilan des actions menées. - Il / elle sera chargé-e des relations avec les différents partenaires (structures socio-culturelles, sociales, collectivités.) et participera à la recherche et à la mobilisation de nouveaux partenariats. - Il /elle participera à la recherche de financements et du suivi administratif des projets d'action culturelle menés. - Il/elle participera à la veille et à la recherche de financements spécifiques (appels à projets, fondations, ARS.) - Il/elle participera à l'élaboration et au suivi des budgets des actions menées - Il/elle organisera l'accueil des artistes, des publics et des partenaires lors des actions menées, et participera à la communication et de la valorisation des actions. - Il/elle organisera et prendra en charge de l'accueil des intervenants et participants aux actions menées (artistes, publics, partenaires.) - Il/elle accompagnera les participants tout au long de l'action et en supervisera le déroulement. - Il/elle participera à la stratégie de communication en direction des publics et des partenaires, à l'information et à la valorisation des actions menées Prise de poste en janvier 2025, date limite de candidature le 30/11/24. Télé Travail Possible. Salaire Groupe 5 (Grille CCNEAC). Pour postuler, il est indispensable de joindre une lettre de motivation personnalisée pour le poste et la structure à un cv mettant en avant les compétences demandées pour le poste.