Descriptif du poste: Le service Digital se positionne sur tous les leviers du digital en transversal sur toutes les marques du   groupe (éditeurs internes & externes). La Directrice de Clientèle ou le Directeur de Clientèle opère la commercialisation de l'ensemble des leviers de la régie.  (Poste Paris 15e) QUELLES MISSIONS ? Au sein de la direction commerciale Radio & Digitale : Développement commercial auprès des agences et Trading Desk ainsi qu'auprès des différents SSP. Accompagnement auprès des équipes marques au sein de la régie (Radio, Presse, Culture,...) Développer les CA des différentes marques commercialisées par la régie en proposant tous les leviers digitaux : Programmatique Direct &Indirect et Gré à Gré, Programmatique sur l'ensemble des leviers (Audio, Display Classique, Display Vidéo, Newsletter, Data, Brand Content (au travers d'Opérations Spéciales, RS,...) Participer à la définition de la stratégie commerciale (offre, veille concurrentielle) Prospecter et négocier auprès d'agences médias. Assurer un suivi des campagnes vendues en lien avec le trafic pour garantir les différents KPI's de celles-ci. Profil recherché: PARLONS DE VOUS ! De formation bac +4/5 commerce Expérience de 1 an minimum dans un poste similaire Dynamique, organisé(e) avec un excellent état d'esprit, aimant le travail en équipe, passionné(e) et curieux(se) par l'ensemble de l'univers des médias et pas uniquement le digital. Nous attendons également de vous un très bon relationnel, de la rigueur, ainsi qu'une connaissance du marché digital. Une maîtrise des outils bureautiques (Excel et PowerPoint) est nécessaire. " LES PETITS PLUS CHEZ LAGARDERE PUBLICITE NEWS " Une organisation rythmée entre deux jours de télétravail et un temps de présence en Flex office, dans des espaces récemment rénovés. Des indemnités et des tickets restaurant pour les jours de télétravail. Une cantine et une cafétéria à disposition Un partage régulier de la stratégie de l'entreprise et des valeurs (kick-off, séminaires...). Des petits déjeuners pour rencontrer les équipes de la régie dont la direction. Un comité RSE régie actif. Des events annuels (soirées régie, soirée Pôle News, afterworks...).