Veille de nuit en foyer d'hébergement (H/F) 34 - CASTELNAU LE LEZ
Offre n° 184BDNV
Veille de nuit en foyer d'hébergement (H/F)
34 - CASTELNAU LE LEZ - Localiser avec Mappy
Publié le 13 novembre 2024
Recrutement en contrat aidé PEC : merci de vérifier votre éligibilité avant de candidater. Embauche en décembre 2024. Horaires : 21h00 / 7h00. Ce poste nécessite un respect strict du secret professionnel concernant les personnes hébergées et le fonctionnement du foyer, mais aussi : - charisme - rigueur et sens des priorités - sang froid et autonomie - bienveillance - capacité à travailler seul - ponctualité Vous assurerez vos missions au sein d'un foyer d'hébergement et d'insertion, pour de jeunes adultes en grandes difficultés : - veiller à la sécurité des résidents et des locaux (rondes de prévention des incidents) - faire respecter le règlement intérieur et les horaires nocturnes - réconforter les résidents en cas de besoin, les écouter sans jugement - appliquer les protocoles d'intervention d'urgence en cas de nécessité - gérer les conflits et les situations difficiles - signaler tout événement, dégradation ou non respect du règlement par les résidents - filtrer les entrées / sorties - assurer le standard de nuit - communiquer les événements de la nuit aux équipe de jour
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
CUI - CAE - Durée du travail
- temps partiel Travail de nuit
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1802.00 Euros sur 12.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Alerter, demander un appui ou un arbitrage
- Analyser la situation et les besoins de la personne
- Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
- Comprendre et respecter les règles de vie collective
- Contribuer au bien-être psychologique d'une personne
- Créer une relation de confiance
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
- Gestes d'urgence et de secours
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
- Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
- Relation à l'enfant ou l'adolescent
- Relayer de l'information
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
- Règles d'hygiène et de propreté
- Règles de sécurité domestique
- Évaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
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