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- Détail de l'offre 184BFMM
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Offre n° 184BFMM
Chef de Carrière (H/F)
12 - ARVIEU - Localiser avec Mappy
Actualisé le 15 novembre 2024
Dans le cadre de notre activité d'exploitation de carrières, nous recherchons un CHEF DE CARRIERE (H/F), pour notre site de roche dure, situé à proximité du village d'Arvieu (12120). Suite à un renouvellement complet des installations, cette carrière possède des installations modernes assurant des conditions d'exploitation optimales en terme de Sante, Sécurité, et Environnement. Sous la responsabilité d'un Chef de Secteur, le (la) Chef de Carrière sera notamment chargé(e) de : - Mettre en œuvre le plan d'exploitation défini, en intégrant les contraintes de découverte, de gisement, de volume, de production, de qualité et d'environnement, dans le respect de la réglementation (arrêté préfectoral, RGIE, dispositions en vigueur en terme de Santé, Sécurité, Environnement) ; - Suivre les programmes de maintenance préventive et courante des installations ; - Diagnostiquer les dysfonctionnements et assurer les interventions d'urgence sur les pannes courantes ; - Réaliser les analyses de production et proposer des mesures correctives pour gagner en productivité ; - En lien avec le Chef de Secteur, participer à la gestion du personnel du site ; - Contribuer à la prévention des risques professionnels en respectant et veillant à l'application des règles de santé, sécurité, environnement ; - Assurer une communication courante entre les divers acteurs : fournisseurs, administration, clients, riverains ; - Etre force de proposition concernant les conditions d'exploitation, et le recyclage des matériaux notamment. Titulaire d'une formation technique minimum bac +2 (type Electrotechnique / Electromécanique, CQP Chef de carrière, Ecole des Mines, Arts & Métiers) ou tout autre diplôme similaire, vous bénéficiez d'une expérience confirmée sur un poste équivalent. De bonnes connaissances des installations fixes et mobile de carrières (concasseur, crible, convoyeur, groupe mobile.), du forage et du minage sont nécessaires. Vous êtes une personne de terrain, capable de prendre rapidement en main les outils de production modernes. Vous aimez le travail en équipe et avez des capacités de communication et des capacités relationnelles.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Selon l'expérience
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents - Electrotechnique/CQP chef de carrier Cette formation est indispensable
Compétences
- Analyser la qualité et la conformité des matières premières
- Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Définir la production et contrôler la chaîne de traitement des matériaux
- Sécuriser le périmètre d'intervention
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Travaux de terrassement courants et travaux préparatoires
Entreprise
SEVIGNE
100 à 199 salariés
Mme MARIE LISE DRESSAYRE
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