Aide-soignant(e) de jour (H/F)

Aide-soignant(e) de jour (H/F) 73 - AITON

Offre n° 184BFSB
Aide-soignant(e) de jour (H/F)

73 - AITON - Localiser avec Mappy

Actualisé le 13 novembre 2024

*** URGENT *** URGENT *** CDI à 80% (28h/hebdo) à pourvoir dès que possible. Profil : AIDE SOIGNANTE D.E. EXIGE Chaque aide-soignant (H/F) assure les missions générales et les soins techniques définis dans les textes. De façon plus précise, les activités d'un.e aide soignant.e de l'EHPAD comportent les axes suivants : - soins directs auprès du résident et la prise en charge des besoins fondamentaux : soins de base, hygiène, confort... - prise en compte spécifique des résidents notamment en ce qui concerne la nutrition et l'hydratation - activités afférentes aux soins telles que la gestion des repas, de la lingerie, des produits palliatifs à l'incontinence... - communication avec les patients ou leur entourage dans le cadre d'une relation d'aide En plus de ces missions, l'aide soignant.e effectue en lien avec les auxiliaires de vie : - nettoyage du hall, des couloirs, des toilettes, de la salle de restaurant, de la lingerie, des vestiaires du personne, de la salle de bains... - remplissage et vidage du lave vaisselle, le service du petit déjeuner, le repassage du linge... Rémunération : filière intervention catégorie employé, degré 2 échelon 1 : 344 points (diplôme AS 2023). Valeur du point 5€77 au 1er/08/2023 soit 1 985€ brut pour un temps plein. ECR1 diplôme + indemnité dimanches et jours fériés.

Type de contrat
CDD - 2 Mois
Contrat travail
Durée du travail
temps partiel Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : conv. coll + indemnité dim/férié

Profil souhaité

Expérience

  • 1 An(s) - en tant qu'A.S.Cette expérience est indispensable

Formation

  • CAP, BEP et équivalents aide-soignant - DIPLOME AIDE SOIGNANT.E EXIGE Cette formation est indispensable

Compétences

  • application protocoles bio nettoyage/HACCPCette compétence est indispensable
  • connaissance besoins spécifiques personnes âgéesCette compétence est indispensable
  • connaissance protocoles d'hygiène en vigueurCette compétence est indispensable
  • maîtrise les premiers gestes de secoursCette compétence est indispensable
  • permis B et véhicule personnelCette compétence est indispensable
  • Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale
  • Désinfecter et décontaminer un équipement
  • Entretenir un outil ou matériel
  • Evacuer et trier des déchets, des produits
  • Procéder au tri du linge sale
  • Procédures d'évacuation des déchets spéciaux
  • Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
  • Règles d'hygiène et d'asepsie
  • Réceptionner et distribuer le linge propre
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • Surveiller l'état de santé d'une personne
  • Techniques de manipulation de patient
  • bon contact relationnel et écoute attentive
  • gestion de stock de matériel utilisé
  • participation animations : fêtes, anniversaire...
  • repérer et transmettre informations utiles
  • répérer et transmettre informations utiles

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Hébergement social pour personnes âgées

Entreprise

EHPAD LE CLOS FLEURI

10 à 19 salariés

Mme VALERIE ANNE WOLBER

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