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Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre de loisirs) (H/F) 27 - NORMANVILLE
Offre n° 184BKVH
Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre de loisirs) (H/F)
27 - NORMANVILLE - Localiser avec Mappy
Publié le 13 novembre 2024
Vous travaillerez tous les mercredis en journées entières (en priorité) et / ou durant les vacances scolaires sur l'année 2024/2025 (Horaires d'ouverture de la structure : 7h30 à 18h30, Public accueilli : enfants de 3 à 12 ans) MISSIONS : Sous l'autorité de la coordinatrice enfance jeunesse et de la directrice de l'accueil de loisirs, vous serez chargé(e) de : - Planifier, proposer, organiser des activités diverses et variées en lien avec le projet pédagogique de la structure - Animer des groupes d'enfants 3 / 12 ans - Accueillir et assurer la sécurité physique, affective et morale des enfants - Travailler au sein d'une équipe Postes à pourvoir sur 5 accueils de loisirs: Sacquenville/Aviron, Le Boulay Morin, Huest, Normanville. 72€ bruts par jour travaillé: salaire selon nombre de vacations/mois.
- Type de contrat
-
CDD - 10 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 515.00 Euros sur 12.0 mois
- prime 8€ par mercredi travaillé
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté - Une expérience serait un plus
Formation
- CAP, BEP et équivalents petite enfance - BAFA, BAPAAT, BPJEPS, CAP Petite Enf Cette formation est indispensable
Compétences
- Accueillir, orienter, informer une personneCette compétence est indispensable
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
- Capacité à animer des ateliers, activités
- Connaissance du milieu associatif
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- S'adapter aux changements
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Entreprise
ASSOCIATION DU PROJET SOCIAL DU TERRITOI
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
M. PST Cap Nord Est Président association
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