VYV3 Pays de la Loire Pôle Personnes Agées, membre du Groupe VYV, fait partie des acteurs majeurs du Médico-Social des Pays de Loire dans le soutien et l'accompagnement de la personne âgée. Nous gérons 81 établissements et services, et comptons près de 1500 salariés et accompagnons plus de 4500 personnes âgées. Vous avez envie de travailler pour le 1er opérateur privé non lucratif et 1er acteur mutualiste dans son secteur d'activité, venez nous rejoindre. Les résidents sont essentiellement du bassin de Thouaré. Leurs pathologies sont variées. Le GMP est de 650. 1 IDE est présent tous les jours, 6 AS le matin en semaine et 4 l'après-midi, 3 ASH le matin et 3 l'après-midi. Poste en 10h travaillés sur l'unité de vie protégée. Les transmissions ont lieu de 13h45 à 14h15. Missions principales : Prendre en charge les soins d'hygiène et de confort Apporter une aide dans l'accomplissement des actes de la vie quotidienne des personnes âgées Assister les infirmières et travailler en collaboration avec toute l'équipe pluridisciplinaire Profil : Titulaire du DEAS (Diplôme d'Etat d'Aide-soignant) ou AMP (Aide Médico-Psychologique) Connaissance des problèmes liés au vieillissement et à la fin de vie Savoir-être : Qualités relationnelles indispensables Savoir travailler en équipe dans le respect des protocoles Supporter des situations émotionnelles difficiles Respecter la confidentialité des dossiers Type de contrat : CDD à temps plein jusqu'à fin août 2025 (remplacement congés maternité) - également possibilité de temps partiel (70%) à pourvoir à compter du 1ier octobre 2024. Deux roulements jour et nuit, un week-end sur deux travaillé. Rémunération : 13.84€ Brut de l'heure, incluant : 5% de prime décentralisée + 238€ brut prime SEGUR et SEGUR2 19€ brut (pour un temps complet). Reprise d'ancienneté à 100% pour emploi équivalent. Soit un minimum de 2191.58€ brut mensuel pour un temps plein, primes gouvernementales et décentralisée inclues (hors reprise d'ancienneté et éléments variables - travail de nuit et jours fériés). Dans le cadre de sa politique de formation, des financements vers différents parcours de formation d'Aide-Soignant H/F sont possibles.