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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée MECS Ramel (H/F) 31 - TOULOUSE
Offre n° 184BNMP
Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée MECS Ramel (H/F)
31 - TOULOUSE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 14 novembre 2024
Le CCAS est un établissement public qui gère 30 structures à destination des personnes âgées, handicapées, de la petite enfance et intervient dans le secteur de la lutte contre les exclusions. Sa vocation est d'apporter du soutien aux personnes fragiles ou en difficulté. La MECS RAMEL, établissement du CCAS de Toulouse, accueille des enfants âgés de 3 à 18 ans confiés aux services de l'Aide sociale à l'enfance. La MECS RAMEL comprend plusieurs dispositifs : un internat de 27 enfants, un service extérieur d'accueil en petit collectif sur une villa de 7 places, un service adolescent de 10 places, un service d'appartements extérieurs de 13 places, ainsi qu'un service de placement à domicile de 18 places. Ces dispositifs sont placés sous l'autorité de trois chefs de services sociaux-éducatifs et d'une direction d'établissement. En tant qu'éducateur spécialisé ou moniteur éducateur (H/F), intégré(e) au sein d'une équipe pluridisciplinaire, et sous l'autorité de l'équipe de direction, vous serez chargé(e) de l'accompagnement au quotidien, d'enfants et d'adolescents placés dans le cadre d'une mission de protection de l'enfance, administrative ou judiciaire, au sein d'une unité accueillant 9 enfants âgés de 9 à 12 ans. MISSIONS PRINCIPALES Réflexion pluridisciplinaire sur les situations individuelles et sur la mise en œuvre de l'accompagnement. Accompagnement et suivi autour de la scolarité, de la santé et travail avec les partenaires concourant à la prise en charge (ASE, Juge des enfants, CMP, écoles). Participation aux synthèses et présence lors des audiences. Travail avec les familles dans le respect de leurs droits. Des qualités relationnelles, réflexives et rédactionnelles sont nécessaires à la fonction. PROFIL ET COMPETENCES RECHERCHÉES Diplôme ME/ES ou équivalent Dynamisme, capacités d'adaptation, esprit d'équipe, créativité. Permis de conduire. Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à adresser à Monsieur HIVER, Chef de service
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : statutaire FPH
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents action sociale - DE ME / DE ES Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personneCette compétence est indispensable
- Guider ou accompagner une personne dans ses démarchesCette compétence est indispensable
- Mettre en oeuvre des actions de communication interneCette compétence est indispensable
- Organiser le travail d'une équipeCette compétence est indispensable
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienneCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Entreprise
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