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Technicien bureau d'études et appels d'offre (H/F) 79 - Sèvres (Deux)
Offre n° 184BPQY
Technicien bureau d'études et appels d'offre (H/F)
79 - Sèvres (Deux)
Actualisé le 14 novembre 2024
Facili Talents, cabinet de conseil en recrutement et management des talents accompagne l'un de ses clients dans le cadre de s Un.e Chargé d'appels d'offre et études (F/H). Basée dans le Sud-Est des Deux-Sèvres, cette PME répond essentiellement aux appels d'offres publics des collectivités et occasionnellement pour des sociétés privées dans le secteur de l'industrie et de l'agriculture. Les missions du poste : Au sein du bureau d'études spécialisé en process de traitement des eaux (potables et usées), de pompage hydraulique et de réhabilitation des ouvrages hydrauliques, vous travaillez sous la responsabilité du Chargé d'affaires et vous avez pour principales missions de : - Répondre aux appels d'offres publics et participer aux projets du bureau d'études - Analyser et identifier les éléments essentiels à la réalisation des études. - Établir la liste des documents à produire pour la soumission de l'offre. - Concevoir les méthodes et solutions techniques pour l'exécution des travaux et effectuer des comparaisons avec des affaires similaires. - Répartir les tâches à étudier et à chiffrer entre les membres de l'équipe projet. - Élaborer un cahier des charges et engager des consultations et négociation afin de sélectionner les fournisseurs et les prestataires adaptés. - Rédiger le mémoire technique et proposer des variantes. - Établir le planning prévisionnel des travaux et définir les délais de réalisation ainsi que les ressources nécessaires. - Préparer et vérifier les documents techniques et financiers requis pour la soumission de l'offre (mémoire technique, plans, DPGF, acte d'engagement, etc.). - Participer à l'organisation et à la coordination des intervenants internes et externes. Le profil recherché : Formations et compétences techniques : - Formation BAC+2/+3 spécialisée en gestion et maitrise de l'eau (BTS GEMEAU, Licence pro GASTE...) - Connaissances et expériences concernent les process, la gestion et le traitement des eaux (eaux claires en particulier) - Bonnes connaissances des procédures classiques et dématérialisées de gestion des appels d'offres publics - Maitrise des outils bureautiques : suite Office (Word, Excel avancé), logiciel métier Compétences comportementales : - Rigueur et méthodes de travail efficaces - Esprit de synthèse et d'analyse (chiffrée) - Capacité rédactionnelle et capacité à travailler dans des délais contraints - Sens de l'engagement et du collectif (coordination) - Capacité d'apprentissage - Respect des procédures et des règles liées aux marchés publics
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 39H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 30000.0 Euros à 40000.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Mutuelle
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone régionale
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Identifier la demande et réaliser les ébauches, schémas de pièces, systèmes, sous-ensembles ou ensemblesCette compétence est indispensable
- RigueurCette compétence est indispensable
- Réaliser et faire évoluer les schémas, les plans de détails, de sous-ensembles ou d'ensemblesCette compétence est indispensable
- Étudier et concevoir des pièces, sous-ensembles ou ensemblesCette compétence est indispensable
- Etudier, vérifier la faisabilité d'un produit
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
- Réaliser des relevés dimensionnels
- Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques
- Élaborer une nomenclature
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de persévérance
- S'adapter aux changements
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Entreprise
FACILI TALENTS
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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